Maitre de Maison - Villa Myriam (h/f) — CCAS de Saint-Lô
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Maitre de Maison - Villa Myriam (h/f) — CCAS de Saint-Lô, à Saint-Lô (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Saint-Lô Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Maitre de Maison - Villa Myriam (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'intervention sociale et familiale |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance |
| Lieu de travail | Saint-Lô (Manche) 7 rue Jean Dubois - CS 17008, Saint-Lô |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O050261110000133 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Villa Myriam est une structure sociale composée de 4 services :
- Un Centre d’Hébergement et de Réinsertion sociale (CHRS) de 33 places réparties sur 15 appartements en diffus sur la ville de Saint-Lo
- Un Espace de rencontre, lieu neutre d’exercice du droit de visite, ouvert 2 jours par semaine et 1 dimanche par mois
- Un Accueil de jour pour victimes de violences intra familiales
- 3 logements en Allocation Temporaire de Logement (ALT) dédié à des victimes de violences intrafamiliales
La structure va également développer dans les prochains mois le portage du réseau VIF de Saint-Lo.
12 professionnels composent l’équipe (5 chargées d’accompagnement social, 1 assistante administrative, 3 maître de maison (dont un poste à pourvoir), 1 psychologue, 1 agent technique et 1 directrice)
Missions et conditions d'exercice
Le maître de maison assure la gestion du quotidien et le bon fonctionnement du lieu de résidence. Il veille à offrir aux résidents un cadre de vie agréable, convivial et sécurisant, tout en favorisant leur bien-être et leur autonomie.Voici les missions qui vous seront confiées :
Coordonner et animer le cadre de vie :
- Veiller à la convivialité, à la propreté et à la sécurité des espaces de vie
- Proposer des activités et sorties adaptées aux besoins des résidents
Assurer les prestations hôtelières et logistiques :
- Assurer l'entretien des locaux, du linge et des équipements
- Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements
- Veiller au rangement et au bon état général de la structure
Accompagner les résidents :
- Accompagner les résidents dans l'entretien de leur logement et les gestes de la vie quotidienne
- Favoriser leur autonomie dans l'utilisation des équipements et du matériel
- Organiser et animer des activités, sorties et temps conviviaux favorisant la dynamique collective
Conditions du poste :
- Travail organisé 7 jours sur 7, de 15h30 à 22h, selon un roulement entre 3 agents
- Capacité à exercer ses missions en situation de travail isolé
Profil recherché
- Expérience ou diplôme dans le domaine social souhaitable
- Autonomie et réactivité indispensables
- Bienveillance et sens de l’écoute
- Discrétion professionnelle indispensable
- Esprit d’équipe
Avantage :
-Participation mutuelle (15.50€)
-Participation prévoyance (16€)
-Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
-Supplément Familial de Traitement (selon condition)
-COS Normand
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261110000133 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.