Responsable résidence d’accueil -Villa Briovère (h/f) — CCAS de Saint-Lô
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En bref
Responsable résidence d’accueil -Villa Briovère (h/f) — CCAS de Saint-Lô, à Saint-Lô (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Conseiller socio-éducatif, Assistant socio-éducatif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Saint-Lô Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable résidence d’accueil -Villa Briovère (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Conseiller socio-éducatif, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Saint-Lô (Manche) 7 rue Jean Dubois - CS 17008, Saint-Lô |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O050261029000068 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Saint-Lô recrute un Responsable de la Résidence-Accueil Villa Briovère, structure de 22 logements destinée à des personnes présentant des troubles psychiques stabilisés.
Rattaché au Directeur du CCAS, vous assurez le pilotage global de la résidence : accompagnement des résidents, management de l'équipe, gestion administrative, budgétaire, locative et technique, développement des partenariats et mise en œuvre du projet d'établissement. Vous encadrez une équipe composée d'un Assistant socio-éducatif et d'un Moniteur éducateur.
Vous développez et entretenez les coopérations avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et sanitaires, notamment ceux intervenant dans le champ de la santé mentale, afin de favoriser la continuité des accompagnements et la sécurisation des parcours résidentiels. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez également aux réflexions du CCAS relevant de votre domaine d'expertise et participez à certaines démarches transversales.
Missions et conditions d'exercice
En tant que Responsable de la Résidence-Accueil, vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe de la résidence
- Organiser le fonctionnement de la structure et garantir la continuité du service
- Piloter l'accompagnement des résidents et le suivi des parcours résidentiels
- Favoriser l'accès aux droits, l'autonomie et le maintien dans le logement
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires
- Assurer la gestion administrative, budgétaire, locative et technique de la structure
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement
- Suivre l'activité de la résidence et assurer le reporting auprès de la Direction
- Participer aux projets et démarches transversales du CCAS
Profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine du médico-social
- Expérience en accompagnement social et en management d'équipe
- Bonne connaissance des partenaires sociaux, médico-sociaux et sanitaires
- Capacité à coordonner des projets et à travailler en réseau
- Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles
- Permis B exigé
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261029000068 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.