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Maître-nageur (h/f) — Communauté d'agglomération des 2 Baies en Montreuillois · Réf. O062261019000760

Montreuil-sur-Mer · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 18/11 · encore 4 joursCatégorie BTemps complet6 postes
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En bref

Maître-nageur (h/f) — Communauté d'agglomération des 2 Baies en Montreuillois, à Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grades : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMaître-nageur (h/f)
CatégorieB
FilièreSportive
Grade(s) recherché(s)Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiersSport > Enseignement des pratiques sportives
Lieu de travailMontreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes6 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO062261019000760
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Pôle d'affectation : Direction Générale Adjointe Services à la population

Direction d'affectation : Direction des sports et événements

Service : Piscines de la CA2BM

Rattachement hiérarchique (N+1) : Chef de bassin

Missions et conditions d'exercice

Activités administratives :

  • Préparation des cours (enseignement et animations)
  • Participation à l'élaboration du projet pédagogique et du POSS
  • Contrôle son planning
  • Rempli ses feuilles d'états horaires et les remet à sa hiérarchie

Activités techniques :

  • Encadrement et animation d'activités aquatiques
  • Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités ; d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique
  • Pratique d'une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (aqua bike, Aqua training...)
  • Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage)
  • Contrôle journalier de l'infirmerie
  • Contrôle journalier du matériel de secours
  • Entretien du matériel pédagogique
  • Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
  • Détection d'anomalies des matériels
  • Application de la réglementation, à faire respecter par les usagers
  • Prise d'initiative en cas d'urgence
  • Pratique des gestes de premier secours et de réanimation
  • Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS)
  • Repérage des comportements à risque
  • Participe à la mise en place et au contrôle du plan d'hygiène de l'établissement
  • Contrôle du matériel de secours mis à disposition
  • Dialogue avec les usagers et règlement des conflits
  • Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment
  • Accueil des publics
  • Renseignement et conseil aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel

Activités de gestion :

  • Néant

Activités de management :

  • Encadre les sauveteurs aquatiques
  • Peut-être amener à exercer la mission de maitre d'apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaires
  • Possibilité de palier à l'absence du chef de bassin

Profil recherché

HABILITATIONS REQUISES :

Niveau minimal de diplôme requis : maitre-nageur, BEESAN, BPJEPS AAN et PSE1 (secourisme)

COMPETENCES REQUISES :

Connaissances :

  • Connaitre les législations concernant les piscines : enseignement et accueil des écoles, réglementation du ministère des sports, réglementation relative à l'accueil des usagers sur les normes de sécurité et d'hygiène
  • Connaître et faire appliquer les règles de bases en lien avec la réglementation des ERP
  • Connaitre l'environnement sportif : réglementation loi 1901, fonctionnement des associations, les métiers du sport..
  • Importantes connaissances en secourisme
  • Importantes connaissances en enseignement de la natation et animation aquaform

Savoir-faire :

  • Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte
  • Accueil physique et téléphonique du public,
  • Planification et suivi,
  • Qualités rédactionnelles
  • Etre capable de mettre en œuvre et suivre un projet et des activités d'animation sous le contrôle du chef de bassin
  • Faire un compte - rendu détaillé de son activité

Savoir être :

  • S'adapter à l'évolution des nouvelles techniques d'apprentissage, d'animation et de secourisme
  • Etre très réactif en cas de besoin (accidents, incidents divers)
  • Devoir de réserve envers les usagers (vie privée, secret médical)
  • Important " sens des responsabilités ", notamment en ce qui concerne la sécurité des usagers
  • Organisation, méthode, rigueur,
  • Courtoisie, important " sens de l'accueil ", être à l'écoute des usagers
  • Discrétion, confidentialité,
  • Esprit d'équipe,
  • Dynamisme,
  • Initiative, autonomie,
  • Sens du service public
  • Savoir s'adresser et gérer un public mineur

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Cycle de travail : (Selon le site concerné): régime des 1607h annualisées

Organisation par cycles, travail samedis, dimanches et jours fériés.

Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service ;

Par rotation : Travail le week-end, jours fériés ;

Des heures supplémentaires peuvent être demandées par la hiérarchie, celles-ci pourront être récupérées dans le respect des règles de la fonction publique ;

Pose des congés dans le respect du bon fonctionnement du service, en période de saison estivale départ possible dans le respect de 50% des effectifs maximum ;

Amplitude horaire de 7h à 21h

Formation continue dans le domaine du secourisme et de l'animation ;

Se maintenir en bonne condition physique ;

Participer aux vidanges obligatoires.

Contraintes du poste :

Glissade sur sol humide,

Relations avec les publics difficiles (pouvant générer des conflits),

Atmosphère corrosive, Environnement chaud et humide, chloré et bruyant ;

Environnement bruyant.

Polyvalence : oui, possibilité de participer aux tâches de nettoyage selon l'organisation des trois sites.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261019000760 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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