MANAGER CENTRE-VILLE (h/f) — Mairie de La Ciotat
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En bref
MANAGER CENTRE-VILLE (h/f) — Mairie de La Ciotat, à La Ciotat (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Ciotat Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | MANAGER CENTRE-VILLE (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Développeur ou développeuse économique |
| Famille de métiers | Développement économique et emploi > Action économique |
| Lieu de travail | La Ciotat (Bouches-du-Rhône) Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/09/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O013260924001414 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assister la Directrice des Affaires économiques dans ses missions spécifiques liées au développement économique du centre-ville de La Ciotat.
Missions et conditions d'exercice
Assurer le dynamisme du commerce local
- Assurer le lien avec les commerçants et les associations de commerçants et coordonner leurs actions
- Proposer et mettre en œuvre toutes actions renforçant l'attractivité du Vieux la Ciotat
- Communiquer sur les actions de la ville auprès des commerçants et artisans
- Promouvoir et valoriser le tissu commercial local dans une démarche qualité
- Identifier les investisseurs, les commerçants et les porteurs de projets en les incitants à venir s'implanter sur le territoire, et assurer le lien avec les propriétaires de locaux commerciaux vacants
- Gérer les locaux communaux à vocation commerciale du centre-ville (procédure de mise en concurrence des locaux vacants et suivi relationnel avec les locataires)
- Assurer la gestion de la signalétique commerciale
- Assurer la gestion administrative des dossiers
Assurer l’information et l’orientation des commerçants
- Accueillir les nouveaux commerçants et artisans,
- Informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires,
- Orienter et accompagner les commerçants vers les interlocuteurs et partenaires institutionnels compétents selon leurs problématiques : démarches administratives, création d'entreprise, aides financières
Assurer une veille territoriale et sectorielle
- Mettre à jour et alimenter une base de données du commerce local
L’agent-e est un vecteur direct des informations qui remontent des commerçants. Cela nécessite une écoute active solide qui permette de recevoir les remarques en conservant la bonne distance professionnelle.
Beaucoup de gestion relationnelle, diplomatie. Et donc un nécessaire capacité de gestion émotionnelle.
Profil recherché
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
- Autonomie et organisation dans le travail
- Capacité d’initiative et de communication
- Goût des contacts et du relationnel
FORMATION(S) REQUISE(S)
- Maitrise de l’outil informatique (word, excel, base de données…)
- Connaissance de la règlementation en matière de commerce
- Connaissance de la culture territoriale
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260924001414 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.