Mécanicien(ne) — SDIS de Meurthe-et-Moselle
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En bref
Mécanicien(ne) — SDIS de Meurthe-et-Moselle, à Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS de Meurthe-et-Moselle Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Mécanicien(ne) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle) 46 rue du 8 mai 1945, Essey-lès-Nancy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O054260925001025 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Le ou la mécanicien(ne) garantit la disponibilité permanente des engins de secours et la sécurité des sapeurs-pompiers sur le terrain. Il veille à ce que chaque véhicule puisse partir en intervention en toute sécurité.
Missions et conditions d'exercice
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les contrôles techniques des véhicules
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective
- Assurer le dépannage afin de garantir la disponibilité opérationnelle des véhicules
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations
- Intervenir sur différents types de véhicules : VL, VU, poids lourds et véhicules spécialisés
- Appliquer les règles de sécurité et les bonnes pratiques environnementales
- Proposer des améliorations techniques et participer à l'optimisation des procédures
- Partager votre expertise et contribuer à la transmission des savoir-faire au sein de l'équipe
Profil recherché
- Bac professionnel en mécanique apprécié
- Compétences en mécanique, tôlerie, métallerie, soudure et lecture des outils de diagnostic
- Capacité à identifier rapidement une panne et à proposer une solution adaptée
- Sens du service public, implication professionnelle et volonté de développer en continu ses compétences techniques
- Rigueur, organisation et sens des priorités dans la gestion des interventions
- Respect des normes de sécurité, des procédures et de la réglementation en vigueur
- Aptitude à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à partager ses connaissances
- Capacité à intervenir avec réactivité, y compris dans des situations d'urgence
- Esprit d'initiative, autonomie, polyvalence et force de proposition
L'employeur se présente
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité.
C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O054260925001025 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.