Médecin coordonnateur en EHPAD (F/H) — CCAS - EHPAD Camaret sur Mer

• Missions / conditions d'exercice

Dans le cadre de la réglementation relative au conventionnement tripartite, il doit :

• Coordination du Projet de Soins : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins en collaboration avec la direction, l'équipe soignante et les médecins libéraux
• Admission des Résidents : Donner un avis sur les admissions pour garantir que les besoins des nouveaux résidents correspondent aux capacités de l'établissement. 👵👴
• Évaluation de la Dépendance : Participer à l'évaluation de l'état de dépendance des résidents en collaboration avec le personnel soignant. 🩺
• Organisation des Soins : Assurer la permanence des soins et coordonner les professionnels de santé intervenant dans l'établissement
• Bonnes Pratiques Gériatriques : Promouvoir les bonnes pratiques gériatriques et formuler des recommandations pour garantir une haute qualité de soins
• Prévention et Sécurité : Identifier les comportements à risque, élaborer des protocoles de gestion des risques spécifiques et développer des actions de prévention
• Adaptation des Prescriptions : Veiller à la bonne adaptation des prescriptions médicamenteuses aux impératifs gériatriques en collaboration avec les médecins traitants. 💊
• Gestion des Dossiers de Soins : Élaborer et s'assurer de la bonne tenue des dossiers de soins
• Formation et Information : Promouvoir et participer aux actions de formation des professionnels de santé et d'information des résidents et de leurs familles
• Rapport Annuel d'Activité Médicale : Élaborer un rapport annuel détaillant les modalités de prise en charge et l'évolution de l'état de santé des résidents. 📈
• Partenariats : Contribuer à la mise en œuvre des conventions avec les professionnels de santé libéraux, centres hospitaliers, HAD, GCSMS et réseaux gérontologiques. 🤝

Profils recherchés

Compétences Techniques :

• Solide connaissance des pathologies gériatriques
• Maîtrise des outils d'évaluation (AGGIR, PATHOS, NPI ...)
• Connaissance approfondie de la réglementation en vigueur

Qualités Personnelles :

• Excellentes capacités relationnelles et d'écoute 👂
• Capacité à travailler en équipe et à transmettre des savoirs 🤝
• Aptitudes au management et à l'animation de réunions
• Sens des responsabilités, dynamisme, rigueur et autonomie

Diplômes :

• Titulaire d'un diplôme de médecine avec expérience en libéral ou en milieu hospitalier
• Conformément au décret n°2005-560 du 27 mai 2005, titulaire d'une capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'études spécialisées en gériatrie. À défaut, engagement à suivre une formation dans un délai de 3 ans à partir de la signature du contrat de travail

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Vous participerez à des projets innovants, bénéficierez d'un soutien dans votre développement professionnel et contribuerez au bien-être de nos résidents. Votre expertise et votre passion feront la différence.

Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe !