Médecin coordonnateur.trice des EHPAD 80% — Centre communal d'action sociale Villeurbanne
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En bref
Médecin coordonnateur.trice des EHPAD 80% — Centre communal d'action sociale Villeurbanne, à Villeurbanne (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Centre communal d'action sociale Villeurbanne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médecin coordonnateur.trice des EHPAD 80% |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe |
| Métier(s) | Médecin |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Villeurbanne (Rhône) PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O069261110001318 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la direction séniors et liens intergénérationnels vous serez en charge des missions suivantes :
- Coordonner et garantir la qualité des soins
- Prévenir les risques et contribuer à la qualité des accompagnements
- Accompagner les équipes et développer les pratiques professionnelles
- Contribuer au pilotage des établissements et à la coordination des parcours
- Être acteur du projet d’établissement , élaborer et évaluer les projets généraux de soins
Missions et conditions d'exercice
- Coordonner et garantir la qualité des soins
o Elaborer et actualiser le projet général de soins
o Donner un avis médical sur les admissions
o Participer à l’évaluation des besoins des résidents et à l’élaboration de leur projets personnalisés
o Assuer la coordination avec les médecins traitants et les professionnels de santé
o Travailler en collaboration avec le cadre de santé
- Prévenir les risques et contribuer à la qualité des accompagnements
o Participer à l’élaboration et à l’actualisation des protocoles des soins et veiller à l’application de la bonne pratique gériatrique selon les RBPP
o Contribuer à l’adaptation des prescriptions aux impératifs gériatriques et élaborer la liste des médicaments à utiliser préférentiellement
o Contribuer à l’analyse des événements indésirables et au suivi des actions correctives
- Accompagner les équipes et développer les pratiques professionnelles
o Apporter un conseil médical aux professionnels dans les situations complexes
o Identifier les besoins de formation
o Animer ou contribuer aux réunions pluridisciplinaires
o Favoriser le partage d’expériences et l’harmonisation des pratiques entre les deux établissements
- Contribuer au pilotage des établissements et à la coordination des parcours
o Participer à l’élaboration , à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets d’établissement
o Conseiller les directions sur les enjeux médicaux et les besoins des résidents
o Développer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
o Organiser le suivi de l’activité sur les deux EHPAD et proposer des axes d’amélioration
o Coordonner, avec le concours de l’équipe soignante , le rapport annuel d’activité médicale , cosigné avec la direction de l’établissement et transmis à la CNSA
o Répondre aux sollicitations des familles et participer aux instances de la vie de l’établissement ( conseil de vie sociale )
o Organiser les commissions de coordination gériatrique
Profil recherché
Connaissances
De la médecine gériatrique, du vieillissement et des pathologies liées au grand âge
Des maladies neurocognitives, notamment de la maladie d’Alzheimer et des troubles apparentés
Des problématiques de polypathologie, de fragilité, de dépendance et de fin de vie
De la réglementation applicable aux EHPAD et des missions de médecin coordinateur
Des outils d’évaluation (AGGIR , PATHOS) et des référentiels de qualité applicables aux ESSMS
Doctorat en médecine et inscription à l’ordre des médecins
Savoir-faire
Élaborer , coordonner et évaluer un projet général de soins
Analyser les besoins de santé d’une population âgée
Accompagner des équipes dans la gestion de situations complexes
Animer des actions de formation
Utiliser les outils numériques en santé (Messagerie sécurisée, dossier de soins informatisé, Via trajectoire)
Savoir être et attitudes requises
Sens de l’écoute, qualités relationnelles
Engagement en faveur de la bientraitance, de l’éthique et de l’amélioration continue de la qualité
Adaptabilité et aptitude à intervenir dans deux environnements différents
Rigueur, méthode
Aptitude à la concertation
Capacité à adapter sa communication aux situations de vulnérabilité
Respect de la personne âgée, de son autonomie et de ses choix
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261110001318 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.