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Médecin coordonnateur.trice des EHPAD 80% — Centre communal d'action sociale Villeurbanne

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie ATemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Médecin coordonnateur.trice des EHPAD 80% — Centre communal d'action sociale Villeurbanne, à Villeurbanne (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCentre communal d'action sociale Villeurbanne
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédecin coordonnateur.trice des EHPAD 80%
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
Métier(s)Médecin
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailVilleurbanne (Rhône)
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO069261110001318
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rattaché.e à la direction séniors et liens intergénérationnels vous serez en charge des missions suivantes :

  • Coordonner et garantir la qualité des soins
  • Prévenir les risques et contribuer à la qualité des accompagnements
  • Accompagner les équipes et développer les pratiques professionnelles
  • Contribuer au pilotage des établissements et à la coordination des parcours
  • Être acteur du projet d’établissement , élaborer et évaluer les projets généraux de soins

Missions et conditions d'exercice

  • Coordonner et garantir la qualité des soins

o Elaborer et actualiser le projet général de soins

o Donner un avis médical sur les admissions

o Participer à l’évaluation des besoins des résidents et à l’élaboration de leur projets personnalisés

o Assuer la coordination avec les médecins traitants et les professionnels de santé

o Travailler en collaboration avec le cadre de santé

  • Prévenir les risques et contribuer à la qualité des accompagnements

o Participer à l’élaboration et à l’actualisation des protocoles des soins et veiller à l’application de la bonne pratique gériatrique selon les RBPP

o Contribuer à l’adaptation des prescriptions aux impératifs gériatriques et élaborer la liste des médicaments à utiliser préférentiellement

o Contribuer à l’analyse des événements indésirables et au suivi des actions correctives

  • Accompagner les équipes et développer les pratiques professionnelles

o Apporter un conseil médical aux professionnels dans les situations complexes

o Identifier les besoins de formation

o Animer ou contribuer aux réunions pluridisciplinaires

o Favoriser le partage d’expériences et l’harmonisation des pratiques entre les deux établissements

  • Contribuer au pilotage des établissements et à la coordination des parcours

o Participer à l’élaboration , à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets d’établissement

o Conseiller les directions sur les enjeux médicaux et les besoins des résidents

o Développer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux

o Organiser le suivi de l’activité sur les deux EHPAD et proposer des axes d’amélioration

o Coordonner, avec le concours de l’équipe soignante , le rapport annuel d’activité médicale , cosigné avec la direction de l’établissement et transmis à la CNSA

o Répondre aux sollicitations des familles et participer aux instances de la vie de l’établissement ( conseil de vie sociale )

o Organiser les commissions de coordination gériatrique

Profil recherché

Connaissances

De la médecine gériatrique, du vieillissement et des pathologies liées au grand âge

Des maladies neurocognitives, notamment de la maladie d’Alzheimer et des troubles apparentés

Des problématiques de polypathologie, de fragilité, de dépendance et de fin de vie

De la réglementation applicable aux EHPAD et des missions de médecin coordinateur

Des outils d’évaluation (AGGIR , PATHOS) et des référentiels de qualité applicables aux ESSMS

Doctorat en médecine et inscription à l’ordre des médecins

Savoir-faire

Élaborer , coordonner et évaluer un projet général de soins

Analyser les besoins de santé d’une population âgée

Accompagner des équipes dans la gestion de situations complexes

Animer des actions de formation

Utiliser les outils numériques en santé (Messagerie sécurisée, dossier de soins informatisé, Via trajectoire)

Savoir être et attitudes requises

Sens de l’écoute, qualités relationnelles

Engagement en faveur de la bientraitance, de l’éthique et de l’amélioration continue de la qualité

Adaptabilité et aptitude à intervenir dans deux environnements différents

Rigueur, méthode

Aptitude à la concertation

Capacité à adapter sa communication aux situations de vulnérabilité

Respect de la personne âgée, de son autonomie et de ses choix

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261110001318 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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