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Médecin de SPP — SDIS de l'Aube

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Jusqu'au 04/12 · encore 20 joursCatégorie ATemps non complet, 20h00 hebdomadaire

En bref

Médecin de SPP — SDIS de l'Aube, à Troyes (Aube). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière sapeurs pompiers. Grades : Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale, Médecin/Pharmacien de SPP hors classe, Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	SDIS de l'Aube Établissement public local
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Médecin de SPP
Catégorie	A
Filière	Sapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)	Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale, Médecin/Pharmacien de SPP hors classe, Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Métier(s)	Médecin de SIS
Famille de métiers	Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Lieu de travail	Troyes (Aube) 21 RUE ETIENNE PEDRON CS 30607, Troyes
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail	Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	05/10/2026
Date limite de candidature	04/12/2026 — encore 20 jours
Référence	O010240909000026
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du médecin-chef, le médecin de chefferie, il contribue à la continuité du service au sein de la sous-direction santé du SDIS. Il supplée le médecin chef en cas d’absence.

Missions et conditions d'exercice

Il assure les missions suivantes :

 La surveillance de la condition physique des sapeurs-pompiers ;

 L’exercice de la médecine professionnelle et d'aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et de la médecine d'aptitude des sapeurs-pompiers volontaires ;

 Le conseil en matière de médecine préventive, d'hygiène et de sécurité, notamment auprès de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du comité social territorial ;

 Le soutien sanitaire des interventions des services d'incendie et de secours et les soins

d'urgence aux sapeurs-pompiers ;

 La participation à la formation des sapeurs-pompiers aux secours et aux soins d'urgence aux personnes ;

 La surveillance de l'état de l'équipement médico-secouriste du service.

Il participe aux missions suivantes :

 Missions de secours et soins d'urgence aux personnes ;

 Opérations effectuées par les services d'incendie et de secours impliquant des animaux ou concernant les chaînes alimentaires ;

 Missions de prévision, de prévention et aux interventions des services d'incendie et de

secours, dans les domaines des risques naturels et technologiques, notamment lorsque la

présence de certaines matières peut présenter des risques pour les personnes, les biens ou l'environnement.

Tâches dévolues à l’agent :

 Mise en œuvre du projet de service conduit par le médecin-chef et l’équipe de direction ;

 Gestion de la médecine d’aptitude professionnelle et préventive ;.

 Relations fonctionnelles avec les services RH et formation en ce qui concerne l’aptitude des personnels / engagements, accidents de service, arrêts maladie ou grossesses ;

 Participation au soutien sanitaire opérationnel ;

 Élabore avec le médecin chef le budget de service, le plan d’équipement en matériels et outils de gestion du SSSM ;

 Organisation la formation du personnel SSSM ;

 Participation aux activités astreintes opérationnelles du SSSM ;

 Encadrement du soutien sanitaire opérationnel des interventions.

Profil recherché

Profil requis :

 Diplômé d’état de docteur en médecine avec inscription au conseil de l’ordre ;

 DES Médecine générale avec compétences/expériences en médecine d'urgence

 DES de Médecine d'urgence

 Compétences souhaitées: Expérience du milieu sapeur-pompier, formation en médecine de catastrophe, prévention et santé au travail, médecine du sport.

 Conditions physiques compatibles avec l’activité opérationnelle et le port d’équipement de protection individuelle spécifique aux missions du pôle médical

 Détachement possible dans le cadre de l’article 20 du décret n° 2016-1236 : conditions

déterminées par une commission qui examine le contenu des qualifications acquises par les agents avant leur nomination dans le présent cadre d’emplois et statue sur les dispenses totales ou partielles de formation.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O010240909000026 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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