Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertes

Officier gestionnaire de formation — SDIS de l'Aube

Troyes · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 20 joursCatégorie BTemps complet
Enregistrer

En bref

Officier gestionnaire de formation — SDIS de l'Aube, à Troyes (Aube). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sapeurs pompiers. Grades : Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSDIS de l'Aube
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteOfficier gestionnaire de formation
CatégorieB
FilièreSapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle
Famille de métiersDéveloppement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Lieu de travailTroyes (Aube)
21 RUE ETIENNE PEDRON CS 30607, Troyes
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Rémunération« Traitement indiciaire + prime SPP +prime annuelle + participation santé et prévoyance »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO010260324000093
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Suite mutation vers une autre collectivité, l’officier gestionnaire de formation sera sous la responsabilité du Chef de service "Conception pédagogique et compétences" au sein du groupement "Soutien Opérationnel". Il supervisera les formateurs et personnel en intervention en qualité de chef de groupe.

Missions et conditions d'exercice

I. Gestionnaire de formation

Objectif général : assurer la gestion et la coordination de la mise en œuvre des formations.

Missions :

  • Organiser la mise en œuvre et assurer le contrôle des actions de formation,
  • Assurer la gestion et l’organisation des actions de formation,
  • Participer à l’élaboration du calendrier annuel en fonction des besoins déterminés,
  • Assurer la logistique des stages,
  • Rédiger des notes de service

II. Officier de garde

Objectif général : Gérer une garde et commander un moyen de secours en intervention.

  • Coordonner et réguler les activités collectives et individuelles,
  • Veiller à l’application du règlement intérieur et des différentes consignes,
  • Commander une intervention incendie en tant que COS,
  • Gérer une intervention incendie en tant que COS

Profil recherché

Compétences requises:

  • Savoir :
  • Connaitre les statuts des SPP,
  • Connaitre l’organisation et le fonctionnement des SDIS
  • Connaitre les textes applicables aux formations des SPP
  • Savoir-faire :
  • S’exprimer clairement
  • Gérer les situations de stress et réguler les tensions
  • Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
  • Conserver neutralité et objectivité en toutes situations
  • Appliquer l’obligation de discrétion professionnelle d’information
  • Appliquer le règlement interne de l’établissement public
  • Identifier et anticiper les problèmes
  • Signaler à sa hiérarchie toutes anomalies
  • Rendre compte de l’avancée des missions
  • Organiser son temps de travail
  • Savoir-être :
  • Aisance relationnelle
  • Savoir travailler en équipe
  • Être rigoureux et consciencieux
  • Avoir le sens de l’écoute

Cadre statutaire

  • Filière : Sapeurs-pompiers professionnels
  • Cadre d'emplois : Lieutenant de SPP
  • Grade : Lieutenant 1ère / 2ème / HC

Environnement

  • Relations internes : Services de l’état-major

Chefs et adjoints des centres du CDSP

Chefs de CPI

Ecole des JSP

  • Relations externes : Elus

Organismes de formation

Entreprises privées

Public

Restaurateurs

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Ressources humaines » dans l'Aube.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — SDIS de l'Aube

Offres similaires dans l'Aube

Toutes les offres d'emploi Ressources humaines dans l'Aube →

Source : emploi-territorial.fr, offre O010260324000093 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.