Officier service prévision / prévention — SDIS de l'Aube
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En bref
Officier service prévision / prévention — SDIS de l'Aube, à Troyes (Aube). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière sapeurs pompiers. Grades : Lieutenant hors classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS de l'Aube Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Officier service prévision / prévention |
| Catégorie | A |
| Filière | Sapeurs pompiers |
| Grade(s) recherché(s) | Lieutenant hors classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Capitaine de SPP |
| Métier(s) | Préventionniste, Prévisionniste |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs |
| Lieu de travail | Troyes (Aube) 21 RUE ETIENNE PEDRON CS 30607, Troyes |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire / Primes SPP / prime annuelle / participation employeur santé et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O010260812000055 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation interne, le service Prévision-Prévention recherche son nouvel officier en charge de la prévision et de la prévention. Rattaché au groupement "métier", l’officier sera placé sous l'autorité du chef de service "prévision - prévention".
Missions et conditions d'exercice
Activité 1 :
Objectif général : Assurer les études de dossiers prévision
Missions :
- Etude des dossiers d’urbanisme (demande de PC, d’AT, et de CU des projets à usage d’habitation, agricole ou industriel)
- Suivre les études de planification
- Analyser et instruire les dossiers de demande de manifestation sur voie publique
- Renseigner et conseiller les porteurs de projet
- Organiser la représentation du DDSIS aux visites et commissions (CODERST, sous-commission camping, CDSR, réunions préfecture et sous préfecture , …)
Activité 2 :
Objectif général : Assurer et suivre les dossiers relatifs à la DECI
Missions :
- Réceptionner les PEI
- Accompagner les reconnaissances opérationnelles des PEI menées par les CIS
- Veiller à la mise à jour la plateforme PEI SDIS
- Informer et conseiller en matière de DECI (élus, services partenaires, …)
- Apporter conseils et expertises sur les questions de DECI et d’accessibilité auprès des référents prévisions des CIS
Activité 3 :
Objectif général : Mettre en œuvre la doctrine départementale de prévision opérationnelle
Missions :
- Organiser la rédaction et la mise à jour les plans ETARE et FIRE
- Organiser des exercices dans les ETARE
Activité 4 :
Objectif général : Participer aux missions du service prévention
Missions :
- Participer à la bonne tenue de l’archivage
- Participer à des visites de sécurité des établissements recevant du public
- Réaliser des études de prévention (ERP de 5ème catégorie selon la charge de travail des deux services)
Activité 5 :
Objectif général : Assurer des astreintes d’officier de garde, de chef de groupe et d’officier CODIS
Missions :
- Assurer des astreintes officier CODIS
- Assurer des astreintes de chef de groupe / officier de garde
Profil recherché
Savoir :
- Domaine réglementaire (RNDECI/RDDECI/SDACR/RO, …)
- Réglementation en matière de prévention (PRV 2)
- Réglementation en matière de prévision (ICPE/SEVESO)
- Connaissance du milieu professionnel
- Environnement institutionnel, territorial et économique
- Code du Travail et de la Sécurité Intérieure
Savoir-faire :
- Utilisation logiciels métiers (WEBPREV, PEI SDIS 10, …)
- Analyse de risque PRS industries et agricoles / habitation
- Aptitude rédactionnelle
- Esprit de synthèse et de prise de décision
- Maîtrise de la réglementation en vigueur
- Aptitudes à la conduite de réunion et à la prise de parole en public
Savoir être :
- Communication
- Adaptabilité
- Discrétion
- Organisation et rigueur
- Sens du contact et qualité relationnelle
- Rendre compte
- Autonomie et esprit d’initiative
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O010260812000055 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.