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MEDECIN (h/f) — Conseil départemental des Bouches-du-Rhône

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie ATemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

MEDECIN (h/f) — Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, à Martigues (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental des Bouches-du-Rhône
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMEDECIN (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe
Métier(s)Médecin
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailMartigues (Bouches-du-Rhône)
5 Rue Vendôme, Martigues
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le02/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO013261002000079
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du médecin référent PMI Santé, il Participe aux actions de santé de PMI et contribue aux missions promotion de la santé, enfance-famille, et cohésion sociale au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il peut être sollicité pour contribuer à l’encadrement technique du personnel paramédical. Il peut assurer la gestion de dossiers spécifiques ou d’actions partenariales de santé, selon l’organisation en place sur le territoire et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

Son temps de travail est majoritairement consacré aux activités cliniques.

Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

Missions et conditions d'exercice

Mission PMI

  • Consultations infantiles
  • Bilans de santé en écoles maternelles
  • Actions de soutien à la parentalité
  • Actions en faveur de la périnatalité (liaisons, rencontres avec les équipes hospitalières et de maternités)
  • Actions de promotion à la santé
  • Participation aux dispositifs mis en œuvre en cas de crises sanitaires
  • Actions de santé dans les crèches et multi-accueils

Missions Enfance- Famille

  • Actions de prévention de la maltraitance. Participation au traitement des informations préoccupantes, Suivi médical des enfants placés

Participants aux activités médicales de la direction de la PMI et de la santé publique (CPEF, CeGIDD, vaccinations, éducation à la santé) en fonction des besoins du territoire.

Profil recherché

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des médecins territoriaux.

Connaissances :

  • des missions sanitaires et médico-sociales exercées par le département
  • de l’organisation du système de soins
  • de la réglementation s’appliquant aux domaines sanitaire et social ; capacité à suivre son évolution et ses conséquences
  • des systèmes d’information et d’évaluation de santé
  • des logiciels informatiques World, Excel, Power-Point, Business Objects et une maîtrise des outils de recherche sur Internet

Expérience

  • En médecine pédiatrique en particulier dans le cadre de l’activité territoriale de protection infantile
  • Management et animation d’équipes
  • Utilisation des systèmes d’information

Qualités

  • Organisation et méthode,
  • Esprit d’initiative et sens des responsabilités,
  • Disponibilité
  • Discrétion

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tickets restaurant (11 euros)

Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum

Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service

Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au

prorata du temps travaillé.

Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261002000079 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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