Médecin (h/f) — Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
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Médecin (h/f) — Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental des Bouches-du-Rhône Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médecin (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe |
| Métier(s) | Médecin |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Marseille (Bouches-du-Rhône) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 09/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O013261009000074 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Médecin responsable du CPEF :
- Il participe aux actions de santé de PMt et contribuer aux missions promotion de la santé, enfance-famille, cohésion sociale au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- possibilité d'être sollicité pour contribuer à l'encadrement technique du personnel paramédical
- gestion de dossiers spécifiques ou d'actions partenariales de santé possibles selon l'organisation en place sur le territoire
- participation aux activités médicales de la direction de la PMI et de la sante publique (CPEF, CeGIDD, vaccinations, éducation à la santé) en fonction des besoins du territoire, remplacement sur le ou les secteurs géographiques afin d'assurer la continuité du service public. son temps est majoritairement consacré aux activités cliniques
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Missions et conditions d'exercice
Consultations médicales (contraception, IVG, suivi de grossesse) sur les CPEF du département
Education à la santé et la sexualité
Actions en périnatalité
Travail en réseau sur le territoire
Accompagne techniquement les sages-femmes en lien avec le médecin responsable du CPEF et la sage-femme référente.
Réalisation d’échographies relatives à la planification familiale et de colposcopie.
Profil recherché
Expérience en médecine pédiatrique en particulier dans le cadre de l’activité territoriale de protection infantile, management et animation d'équipes, utilisation de systèmes d'information et d'évaluation de santé, connaissance des missions sanitaires et médieo-sociales exercées par le Département, de l'organisation du système de soins, de la réglementation s'appliquant aux domaines sanitaire et social - capacité à suivre son évolution et ses conséquences, Connaissances en gynécologie obstétrique ou gynécologie médicale en particulier dans le cadre de l’activité territoriale de protection maternelle
connaissance des logiciels informatiques Word, Excel, power-point, business objects et maîtrise des outils de recherche sur internet, disponibilité.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261009000074 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.