Musicien intervenant (h/f) — Mairie de Moissac
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En bref
Musicien intervenant (h/f) — Mairie de Moissac, à Moissac (Tarn-et-Garonne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grade : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe. Temps non complet, 10h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Moissac Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Musicien intervenant (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Enseignant ou enseignante artistique |
| Famille de métiers | Culture > Enseignement artistique |
| Lieu de travail | Moissac (Tarn-et-Garonne) Place Roger Delthil - BP 301, Moissac |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 10h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire FPT+ régime indemnitaire + avantages collectifs (CNAS, titres-restaurants) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O082261113001014 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute un(e) DUMISTE – Musicien(ne) intervenant(e) afin de développer et de favoriser l'éveil et la pratique musicale auprès des élèves des écoles du territoire.
En lien avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires et la direction de l'École de musique, vous aurez pour mission de concevoir et d'animer des interventions musicales, notamment autour de l'enseignement du chant et de la pratique vocale collective.
Vous contribuerez à l'éducation artistique et culturelle des élèves, en leur permettant de découvrir la musique, de développer leur sensibilité artistique et de s'initier à différentes pratiques musicales.
Le poste est proposé à raison de 10 heures hebdomadaires, réparties entre les écoles concernées.
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
-Concevoir et animer des séances d'éveil et de pratique musicale en milieu scolaire.
-Organiser et planifier les interventions dans les différentes écoles, en veillant à une répartition équilibrée et équitable des heures, en concertation avec la direction.
-Proposer et développer des projets artistiques et pédagogiques adaptés aux élèves et aux objectifs des équipes éducatives, pouvant aboutir à des productions ou restitutions publiques.
-Adapter les contenus pédagogiques, les activités et le répertoire musical aux différents profils des élèves, à leurs capacités et au contexte propre à chaque établissement.
-Favoriser la participation, l'expression individuelle et collective ainsi que la créativité des élèves à travers la pratique musicale.
-Assurer un lien entre les écoles et l'École de musique, notamment auprès des classes bénéficiant d'interventions musicales.
-Faire découvrir aux élèves les différents instruments enseignés à l'École de musique, susciter leur curiosité et leur intérêt pour l'apprentissage instrumental et encourager leur inscription au sein de l'établissement.
Profil recherché
Formation et qualifications :
-Titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) souhaité ou équivalent.
-Formation musicale et connaissances pédagogiques solides.
Compétences et savoir-faire :
-Maîtriser les techniques d'animation et de pédagogie musicale adaptées au public scolaire.
-Savoir concevoir et conduire des projets artistiques et culturels.
-Être capable d'adapter son approche pédagogique aux différents âges, niveaux et capacités des élèves.
-Posséder une bonne culture musicale et une ouverture à différents répertoires.
-Savoir travailler en partenariat avec les enseignants, les équipes éducatives et les professionnels de l'École de musique.
Qualités relationnelles :
-Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la transmission.
-Créativité, dynamisme et force de proposition.
-Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
-Autonomie, organisation et capacité d'adaptation.
-Sens du service public et engagement en faveur de l'éducation artistique et culturelle.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O082261113001014 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.