Policier(e) municipal(e) — Mairie de Biscarrosse
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En bref
Policier(e) municipal(e) — Mairie de Biscarrosse, à Biscarrosse (Landes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Biscarrosse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier(e) municipal(e) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Biscarrosse (Landes) 149 av du quatorze juillet, Biscarrosse |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + ISFE + Avantages sociaux (titre-repas, participation santé, forfait mobilité durable, Comité d’œuvres Sociales, sport-santé durant le temps de travail) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O040261016001149 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef du Service de la Police Municipale, au sein d’une équipe de 11 policiers municipaux, vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions et conditions d'exercice
- Application des pouvoirs de police du Maire
- Surveillance de la voie publique et des biens publics
- Réalisation de toutes les missions de police administrative et judiciaire
- Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies et surveillance des manifestations et festivités publiques
- Sécurité aux abords des établissements scolaires
- Police de circulation et stationnement
- Police de l’urbanisme, hygiène et salubrité
- Police de la navigation
- Police funéraire
- Application de la loi sur les chiens dangereux
- Participation active à la lutte et à la prévention de la délinquance
- Participation aux opérations mutualisées avec les autres forces de l’ordre
- Retour écrit et oral au Chef de Service ou à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Profil recherché
CONNAISSANCES
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance en matière de réglementation de la police municipale
COMPETENCES
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités administratives : rédaction de notes, rapports, etc
- Capacité à assurer le lien et à adapter sa communication avec différents interlocuteurs
QUALITES
- Dynamisme
- Discipline, rigueur, sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe, de la psychologie et du dialogue
- Sens du devoir et du service public, discrétion
- Maîtrise de soi
- Capacité à rendre compte
- Grande disponibilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261016001149 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.