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Policier municipal (h/f) — Mairie de Castries · Réf. O034260723000708

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Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie BTemps complet

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Policier municipal (h/f) — Mairie de Castries, à Castries (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière police municipale. Grade : Chef de service de police municipale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Castries
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (h/f)
CatégorieB
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Chef de service de police municipale
Métier(s)Policier ou policière municipal, Responsable du service de police municipale
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailCastries (Hérault)
4 AVENUE DE LA PROMENADE, Castries
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/09/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO034260723000708
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité directe de Monsieur le Maire, en lien avec l’adjoint au Maire à la sécurité et à la prévention puis en collaboration avec le Directeur Général des Services et le Chef de Cabinet, vous avez la responsabilité de chef de poste de la police municipal de Castries.

Vous encadrez une équipe composée de 4 policier.ères municipaux.ales et de deux Agents de Surveillance de la Voie publique.

Missions et conditions d'exercice

Vous êtes notamment chargé de :

  • Mettre en en œuvre la politique de prévention, de sécurité et de proximité engagée au sein de la collectivité en étant également force de proposition sur ces domaines
  • Exercer le commandement hiérarchique et opérationnel de la police municipale
  • Veiller à l’homogénéisation du fonctionnement du service, au respect des règles de procédures administrative et judiciaire et au respect des règles de gestion
  • Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en assurant une relation de proximité avec la population
  • Effectuer les contrôles de circulation routière et du stationnement et en relever les infractions, la sécurité aux abords des écoles, la surveillance des manifestations diverses et festivités, mise en fourrière automobile, chiens dangereux, etc
  • Encadrer les dispositifs de sécurité des manifestations publiques organisées par la commune
  • Veiller au respect des arrêtés municipaux et des réglementations dans le cadre de l’application des pouvoirs de Police du Maire
  • Réaliser les démarches liées à la police funéraire,
  • Effectuer les constats d'infraction aux codes de l'urbanisme et de l'environnement
  • Participer aux actions liées à la vidéo protection,
  • Co-coordonnéer le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance

La relation aux publics et partenaires est un élément moteur de votre activité par une présence de proximité, un travail d’information et de médiation auprès des habitants avec un lien étroit avec les acteurs locaux. Dans ce cadre, vous avez à instaurer le dialogue, favoriser un climat de confiance, désamorcer les conflits, mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation en direction de la population, des jeunes aux seniors.

D’autre part, il existe une brigade de gendarmerie à Castries et le travail de partenariat avec elle est très important.

Horaires de travail variables avec patrouille de nuit à certains moments de l’année et missions le week end et jours fériés

Profil recherché

  • Expérience souhaitée dans le même type de poste
  • Bonne connaissance de la réglementation en vigueur afin d’assurer une veille juridique et réglementaire
  • Aptitude au port d'arme de catégorie B
  • Formations réglementaires à jour
  • Sens du service public, aptitude relationnelle et sens du travail en équipe
  • Sens de la médiation, du discernement et des responsabilités
  • Maîtrise de l'outil informatique et bonne capacité rédactionnelle
  • Permis B

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034260723000708 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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