Policier municipal (h/f) — Mairie de Castries · Réf. O034260723000708
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Castries, à Castries (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière police municipale. Grade : Chef de service de police municipale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Castries Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Chef de service de police municipale |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal, Responsable du service de police municipale |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Castries (Hérault) 4 AVENUE DE LA PROMENADE, Castries |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/09/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O034260723000708 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de Monsieur le Maire, en lien avec l’adjoint au Maire à la sécurité et à la prévention puis en collaboration avec le Directeur Général des Services et le Chef de Cabinet, vous avez la responsabilité de chef de poste de la police municipal de Castries.
Vous encadrez une équipe composée de 4 policier.ères municipaux.ales et de deux Agents de Surveillance de la Voie publique.
Missions et conditions d'exercice
Vous êtes notamment chargé de :
- Mettre en en œuvre la politique de prévention, de sécurité et de proximité engagée au sein de la collectivité en étant également force de proposition sur ces domaines
- Exercer le commandement hiérarchique et opérationnel de la police municipale
- Veiller à l’homogénéisation du fonctionnement du service, au respect des règles de procédures administrative et judiciaire et au respect des règles de gestion
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en assurant une relation de proximité avec la population
- Effectuer les contrôles de circulation routière et du stationnement et en relever les infractions, la sécurité aux abords des écoles, la surveillance des manifestations diverses et festivités, mise en fourrière automobile, chiens dangereux, etc
- Encadrer les dispositifs de sécurité des manifestations publiques organisées par la commune
- Veiller au respect des arrêtés municipaux et des réglementations dans le cadre de l’application des pouvoirs de Police du Maire
- Réaliser les démarches liées à la police funéraire,
- Effectuer les constats d'infraction aux codes de l'urbanisme et de l'environnement
- Participer aux actions liées à la vidéo protection,
- Co-coordonnéer le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
La relation aux publics et partenaires est un élément moteur de votre activité par une présence de proximité, un travail d’information et de médiation auprès des habitants avec un lien étroit avec les acteurs locaux. Dans ce cadre, vous avez à instaurer le dialogue, favoriser un climat de confiance, désamorcer les conflits, mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation en direction de la population, des jeunes aux seniors.
D’autre part, il existe une brigade de gendarmerie à Castries et le travail de partenariat avec elle est très important.
Horaires de travail variables avec patrouille de nuit à certains moments de l’année et missions le week end et jours fériés
Profil recherché
- Expérience souhaitée dans le même type de poste
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur afin d’assurer une veille juridique et réglementaire
- Aptitude au port d'arme de catégorie B
- Formations réglementaires à jour
- Sens du service public, aptitude relationnelle et sens du travail en équipe
- Sens de la médiation, du discernement et des responsabilités
- Maîtrise de l'outil informatique et bonne capacité rédactionnelle
- Permis B
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034260723000708 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.