Policier municipal (h/f) — Mairie de Fessenheim
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Fessenheim, à Fessenheim (Haut-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Fessenheim Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Fessenheim (Haut-Rhin) 3 rue des Seigneurs, Fessenheim |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/01/2027 — encore 56 jours |
| Référence | O068261110001223 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions et conditions d'exercice
- Missions de veille et de médiation nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Contribuer à la régulation de l'espace public par une action éducative et/ou répressive en matière d'arrêt, de stationnement, de contrôle du code de la route
- Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants
- Participer au recueil d'informations et de renseignements nécessaires à l'exercice de ses missions (enquêtes administratives, chiens catégorisés,...)
- Participer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles et assurer la traversée au passage pour piétons
- Assurer une présence active sur le terrain (patrouilles, surveillance des quartiers)
- Faire respecter les arrêtés du Maire
- Constater les infractions et dresser les procès-verbaux
- Rédiger des rapports, mains courantes, comptes rendus et arrêtés
- Sécuriser et surveiller les résidences d'administrés durant une absence prolongée (dispositif voisins vigilants)
- Participer au placement, à la surveillance et au départ des cirques et autres spectacles itinérants
- Participer aux actions de médiation avec les gens du voyage
- Vidéosurveillance
Profil recherché
Savoir :
- Maîtrise du cadre juridique des pouvoirs de police du maire
- Maîtrise du cadre juridique de la police municipale
- Connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police spéciale
- Maîtrise de la rédaction administrative et judiciaire
- Maîtrise des outils informatiques, de la bureautique et des logiciels métiers
- Connaissance et application des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
- Connaissances appréciées en matière d'urbanisme, d'occupation du domaine public, de réglementation des ERP et de la police de l'environnement
Savoir être :
- Sens du service public
- Réactivité
- Excellent relationnel et sens de l'écoute et du dialogue
- Diplomatie, maîtrise de soi et discernement
- Autorité naturelle et capacité à faire respecter la réglementation
- Grande disponibilité et sens des responsabilités
- Autonomie, rigueur et organisation
- Aptitude à travailler en partenariat
- Discrétion professionnelle et respect de la déontologie
- Bonne condition physique
Formation et qualifications :
- Lauréat d'un concours de catégorie C ou B de la filière police municipale ou fonctionnaire titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale ou chefs de service de police municipale
- Formation Initiale d'Application (FIA) accomplie ou à réaliser selon la situation du candidat
- Permis B obligatoire
- Les habilitations relatives à l'armement seraient appréciées
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service (soir et week-end)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261110001223 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.