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Agent de Police Municipale — Mairie de Hésingue

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Jusqu'au 03/01 · encore 49 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de Police Municipale — Mairie de Hésingue, à Hésingue (Haut-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Hésingue
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de Police Municipale
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailHésingue (Haut-Rhin)
22 rue du Général de Gaulle, Hésingue
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/10/2026
Date limite de candidature03/01/2027 — encore 49 jours
RéférenceO068261005000870
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous travaillerez sous l'autorité du Responsable du service de la Police Municipale de Hésingue

Missions et conditions d'exercice

Mission de police judiciaire :

  • Constate les crimes et délits
  • Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
  • Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie…
  • Verbalise les infractions au Code de l’environnement : propreté des rues, affichage sauvage…
  • Verbalise les nuisances sonores
  • Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention

Missions de police administrative :

  • Assure la médiation et la prévention de la délinquance
  • Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
  • Régule le stationnement
  • Gère les foules lors de manifestations
  • Gère les objets trouvés
  • Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
  • Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
  • Gestion de la vidéo protection et des réquisitions
  • Opérations tranquillité vacances et patrouilles tout au long de l’année

Spécifications du poste

  • Amplitude variable en fonction des évènements
  • Port d’uniforme et permis de conduire obligatoire
  • Port d’armes
  • Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des évènements
  • Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
  • Port d’uniforme et permis de conduire obligatoires
  • Habilité au port d’arme Cat B1 – B8 – D2a – D2b

Profil recherché

SAVOIRS :

Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)

Maîtrise des gestes d’urgence et de secours

Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire

Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)

Bonne condition physique

SAVOIR FAIRE :

Rigueur

Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence

Polyvalence

Disponibilité

Respect de la déontologie

Sans du service public

SAVOIR ÊTRE / APTITUDES :

Discrétion

Qualités relationnelles

Maîtrise de soi

Capacité d’écoute

Capacité d’adaptation

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261005000870 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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