Policier municipal (h/f) — Mairie de Staffelfelden
Staffelfelden · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Staffelfelden, à Staffelfelden (Haut-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Staffelfelden Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Brigadier-chef principal, Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Staffelfelden (Haut-Rhin) Espace générations, Staffelfelden |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, régime indemnitaire (ISFE et CIA), participation employeur à la protection sociale complémentaire et prévoyance, forfait mobilité durable, amicale du personnel (CE+ Services) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O068261012000396 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une commune en mouvement !
Située au cœur du bassin potassique, à proximité immédiate de Mulhouse, la commune de Staffelfelden, forte de plus de 4 000 habitants, porte aujourd’hui une ambition forte : offrir à ses habitants un cadre de vie toujours plus agréable, renforcer la proximité avec la population et développer une politique de sécurité du quotidien moderne, efficace et humaine.
Dans cette dynamique, la commune crée son service de police municipale et recrute son premier policier municipal.
Il s’agit d’une véritable création de poste. Vous ne rejoindrez pas un service existant : vous participerez pleinement à sa construction, à son organisation et à son développement. Vous aurez ainsi l’opportunité de bâtir un service de proximité à votre image, en apportant votre expertise, votre expérience et vos idées.
Sous l’autorité du Maire et de l’Adjointe au Maire en charge de la sécurité et du cadre de vie, et en lien étroit avec le Directeur Général des Services, vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de sécurité.
Vous exercerez vos missions dans un esprit de proximité, de prévention, de dialogue et de fermeté lorsque les circonstances l’exigent.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gendarmerie nationale, les Brigades Vertes, le Service Départemental d’Incendie et de Secours, Mulhouse Alsace Agglomération, les établissements scolaires, les commerçants, les bailleurs sociaux, les associations ainsi que l’ensemble des services municipaux.
Au sein d’une collectivité à taille humaine, où les projets avancent rapidement et où les décisions sont prises au plus près du terrain, vous serez un acteur essentiel de la vie communale et un interlocuteur privilégié des habitants.
Rejoindre Staffelfelden, c’est intégrer une commune ambitieuse où la proximité avec les habitants constitue une véritable priorité.
C’est également participer à un projet unique : créer et développer un service de police municipale moderne, efficace et reconnu.
Votre investissement sera reconnu et vos initiatives encouragées.
Si vous souhaitez exercer votre métier avec passion, dans une collectivité à taille humaine où chaque action compte réellement, rejoignez-nous et participez à l’écriture d’une nouvelle page de l’histoire de Staffelfelden.
Missions et conditions d'exercice
- la surveillance générale du territoire communal
- l’application des arrêtés municipaux
- la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire
- la prévention et la constatation des infractions
- la police de la circulation et du stationnement
- la lutte contre les incivilités, les nuisances sonores et les dépôts sauvages
- la surveillance des bâtiments communaux, des espaces publics et des établissements scolaires
- les opérations de tranquillité vacances
- la gestion des objets trouvés
- le suivi des animaux errants
- la gestion et la participation au développement du dispositif de vidéoprotection
- la rédaction des procès-verbaux, rapports, mains courantes et écrits professionnels
- la médiation dans les conflits du quotidien : bruit, stationnement, tensions de voisinage
- soutien au dispositif « participation citoyenne » piloté par la gendarmerie
- soutien au dispositif du RAO : mis en œuvre grâce à une convention signée avec le Parquet
Vous assurerez notamment :
- des patrouilles pédestres et cyclistes
- une présence quotidienne dans les différents quartiers
- un contact régulier avec les habitants, commerçants et associations
- des actions de prévention auprès des établissements scolaires
- des médiations lors des conflits de voisinage
- des actions de sensibilisation auprès de la population
- la sécurisation des manifestations organisées par la commune
Vous participerez activement :
- aux réunions relatives à la sécurité publique
- au Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
- aux dispositifs de sécurisation des manifestations
- aux exercices du Plan Communal de Sauvegarde
- à la gestion des situations exceptionnelles
- au suivi des dispositifs de prévention de la délinquance
- au conseil des élus sur les questions de sécurité et de tranquillité publique
Profil recherché
Vous êtes titulaire du cadre d’emplois des agents de police municipale ou inscrit sur liste d’aptitude.
Vous remplissez les conditions d’agrément et d’assermentation.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous disposez de solides connaissances :
- des pouvoirs de police du Maire
- de l’environnement territorial
- des procédures de police municipale
- du Code de la route
- des procédures de verbalisation
- des outils informatiques et logiciels métiers
Une expérience en vidéoprotection serait appréciée.
Les formations relatives au port des armes des catégories B1, B2, B3 et B6 constitueraient un atout.
Qualités attendues
- sens du service public
- intégrité et discrétion
- autonomie
- disponibilité
- excellent relationnel
- diplomatie
- capacité d’écoute
- rigueur
- discernement
- maîtrise de soi
- esprit d’initiative
- qualités rédactionnelles
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Staffelfelden
Offres similaires dans le Haut-Rhin
Policier municipal (h/f)
Mairie de Fessenheim · FessenheimJusqu'au 10/01 · encore 56 joursPolicier municipal (H/F)
Mairie de Kingersheim · KingersheimJusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiResponsable du service de police municipale (H/F)
Mairie de Wittelsheim · WittelsheimJusqu'au 30/11 · encore 15 joursPolicier municipal (h/f)
Mairie de Brunstatt-Didenheim · Brunstatt-DidenheimJusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiPolicier municipal (h/f)
Mairie de Saint-Louis · Saint-LouisJusqu'au 01/12 · encore 16 joursAgent de Police Municipale
Mairie de Hésingue · HésingueJusqu'au 03/01 · encore 49 jours
Toutes les offres d'emploi Policier municipal et ASVP dans le Haut-Rhin →
Source : emploi-territorial.fr, offre O068261012000396 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.