Policier municipal (h/f) — Mairie de Guilers

Vos missions :

• Assurer des patrouilles régulières dans le centre-bourg, les quartiers et les espaces publics

aller au contact des habitants, commerçants et associations.

• Sécuriser les abords des écoles et les déplacements des piétons et cyclistes ; prévenir les comportements dangereux et intervenir en matière de circulation et de stationnement
• Participer aux actions pédagogiques et aux contrôles de sécurité routière, dans le cadre de vos prérogatives et des opérations coordonnées avec la gendarmerie
• Prévenir les incivilités et les conflits d’usage ; privilégier le dialogue et l’apaisement, faire respecter les règles et verbaliser lorsque la situation le justifie
• Assurer le suivi des arrêtés de police du maire : stationnement, limitations de vitesse et arrêtés provisoires de travaux. Contribuer à leur préparation, suivre leur validité et contrôler sur le terrain leur application et la signalisation correspondante, en lien avec les services compétents
• Participer à la sécurisation des manifestations et à la prévention auprès des publics vulnérables ; signaler les dangers et dégradations, prendre les premières mesures de protection et alerter les services compétents
• Rédiger les rapports, procès-verbaux et comptes rendus ; contribuer à l’utilisation de la vidéoprotection selon les habilitations et procédures applicables

La prise en charge des animaux est organisée par Brest métropole et ses services compétents. Des agents assermentés assurent déjà le suivi des dépôts sauvages et de l’affichage sauvage. La police municipale assure la liaison et apporte un appui ponctuel si la situation le nécessite.

Profil recherché :

Expérience en police municipale exigée. Vous maîtrisez les compétences de la police municipale, les règles de circulation et de stationnement ainsi que la rédaction des actes professionnels. Vous savez apprécier une situation, gérer les tensions et rendre compte.

Sens du service public, qualités relationnelles, pédagogie, maîtrise de soi, discrétion et esprit d’équipe sont indispensables. Vous souhaitez vous investir dans la création d’un service et travailler en complémentarité avec son responsable. Permis B requis.

Recrutement sur le grade de gardien-brigadier ou de brigadier-chef principal, par mutation ou autre voie statutaire recevable dans les conditions réglementaires. L’expérience en police municipale est exigée quelle que soit la voie de recrutement.

Conditions d’exercice et moyens :

Temps complet. Plage habituelle de fonctionnement du service :

• 8 h à 17 h 30
• horaires individuels organisés par planning, dans le respect du cycle de travail et des repos

Adaptations ponctuelles possibles pour les manifestations.

Équipements prévus : pistolet à impulsions électriques (Taser), gilet de protection et caméra piéton, sous réserve des autorisations et formations requises. Local dédié, moyens de mobilité et de communication adaptés ; dispositif de vidéoprotection en cours de renouvellement.