Responsable(H/F) du service tranquilité publique — Mairie d'Ergué-Gabéric
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En bref
Responsable(H/F) du service tranquilité publique — Mairie d'Ergué-Gabéric, à Ergué-Gabéric (Finistère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Ergué-Gabéric Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable(H/F) du service tranquilité publique |
| Catégorie | B |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale |
| Métier(s) | Responsable du service de police municipale |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Ergué-Gabéric (Finistère) 3 place Louis Le Roux, Ergué-Gabéric |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Rémunération indiciaire (catégorie C) + prime mensuelle (ISFE) + prime de fin d’année après entretien annuel » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O029260622001318 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Ergué-Gabéric est une commune en constante évolution, située à l’est de Quimper, à la fois rurale et urbaine, et marquée par une croissance démographique ainsi qu’une attention particulière portée à la qualité du cadre de vie. Son territoire connaît un développement régulier et compte désormais plus de 8 700 habitants.
Dans ce contexte, la Ville a créé un service de Tranquillité Publique, ayant pour objectif de contribuer au maintien et à l’amélioration de la tranquillité du cadre de vie. Ce service s’inscrit dans une démarche globale fondée sur une présence de proximité favorisant la prévention, la médiation et le dialogue avec les habitants, ainsi que l’application des pouvoirs de police du Maire, incluant la constatation et la verbalisation des infractions dans le cadre réglementaire en vigueur.
Ce service sera composé de deux agents :
- un responsable (H/F) du service,
- un agent de surveillance de la voie publique (ASVP) (H/F)
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité administrative de la Directrice générale des services, au sein du service de Tranquillité Publique nouvellement créé, vous assurez la coordination et le pilotage du service.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Encadrer, organiser et coordonner l’activité de l’agent de surveillance de la voie publique (ASVP)
- Assurer le suivi de l’activité du service et en rendre compte régulièrement à la Directrice générale des services
- Développer une présence de terrain fondée sur la proximité, la prévention, la médiation avec les habitants
- Contribuer au maintien de la tranquillité publique dans le cadre des pouvoirs de police du Maire
- Assurer la constatation et la verbalisation des infractions dans le respect du cadre réglementaire en vigueur
- Veiller au traitement des problématiques de voisinage et des situations d’incivilités du quotidien
- Surveiller et réguler les problématiques de stationnement, notamment aux abords des écoles et des commerces
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires et contribuer à la gestion des flux lors des entrées et sorties d’écoles
- Intervenir dans la prévention et la gestion des situations liées aux animaux dangereux ou divagants
- Participer au traitement des situations signalées en lien avec les services municipaux et les partenaires institutionnels
- Contribuer aux actions de prévention, de sensibilisation et de sécurisation de l’espace public
- Veiller au respect des règles de sécurité et au bon usage des espaces publics, notamment aux abords des écoles, des équipements sportifs et des autres bâtiments recevant du public
- Participer à l’organisation, à la sécurisation et au suivi des dispositifs mis en place lors des manifestations et événements communaux
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du dispositif de vidéoprotection
Profil recherché
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou dispositif L.4139-2
Expérience confirmée en management opérationnel et fonctionnel
Bonne maîtrise du cadre juridique de la police municipale et des procédures associées
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et du fonctionnement des acteurs de la sécurité et de la justice
Connaissance des partenaires institutionnels en matière de sécurité et de prévention
Maîtrise des techniques professionnelles : médiation et gestion des conflits
Capacité à gérer des situations sensibles et à prendre des initiatives adaptées
Sens du service public, respect du code de déontologie et des libertés publiques
Rigueur, exemplarité et sens des responsabilités
Discrétion, loyauté et disponibilité
Calme, maîtrise de soi et réactivité
Maîtriser les gestes de premiers secours et intervenir en première urgence
Permis B exigé
L'employeur se présente
Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O029260622001318 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.