Policier municipal (h/f) — Mairie de Munster
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Policier municipal (h/f) — Mairie de Munster, à Munster (Haut-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Munster Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Munster (Haut-Rhin) 1 Place du Marché - B.P. 65, Munster |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 42 jours |
| Référence | O068260805000391 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune dynamique et touristique de près de 4 800 habitants, l'agent de police municipale exerce une mission de proximité au service des administrés. Polyvalent et autonome, il contribue quotidiennement à la qualité de vie des habitants en veillant au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Interlocuteur privilégié de la population, il travaille en étroite collaboration avec les élus, les services municipaux, la Gendarmerie nationale, le Service d'Incendie et de Secours (SIS), la Brigade Verte ainsi que l'ensemble des partenaires institutionnels.
Missions et conditions d'exercice
Police administrative et police judiciaire
- Assurer l'exécution des pouvoirs de police du Maire
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Faire respecter les arrêtés municipaux et constater les infractions relevant des compétences de la Police Municipale
- Rédiger les procès-verbaux, rapports, comptes rendus et actes administratifs liés aux interventions
- Participer à la rédaction des arrêtés municipaux relatifs à la circulation et au stationnement
Sécurité et surveillance de l'espace public
- Assurer la surveillance générale de la commune
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Contrôler le stationnement réglementé et la circulation
- Participer aux actions de prévention et de sécurité routière
- Intervenir en matière d'animaux errants ou dangereux
- Contrôler les occupations du domaine public
- Assurer une présence rassurante dans les quartiers, les parcs, jardins et équipements publics
Police de proximité
- Développer une relation de confiance avec la population
- Accueillir, informer et orienter les administrés
- Participer aux actions de prévention et de médiation
- Participer aux actions de prévention de la délinquance
Gestion administrative
- Suivre les dossiers relevant des pouvoirs de police du Maire
- Répondre aux courriers concernant les problématiques de police administrative
- Gérer les déclarations relatives aux chiens de catégories
- Gérer les conventions d’occupation du domaine public (Terrasses, chevalet…)
- Assurer le suivi des procédures relatives aux véhicules en stationnement abusif
- Participer au traitement des dossiers d'insalubrité et de liquidation ou cessation d'activité
- Contrôler les demandes d'occupation temporaire du domaine public
Régie et gestion des équipements
- Assurer les fonctions de régisseur de recettes du marché hebdomadaire. Suppléance régie Aire de camping-car et Horodateurs
- Participer à la gestion administrative du marché hebdomadaire
Activités complémentaires
L'agent participe notamment :
- à la sécurisation des manifestations, cérémonies patriotiques et événements communaux
- à l'organisation de la braderie annuelle (près de 200 exposants)
- à la surveillance et au placement des commerçants du marché hebdomadaire
- à la mise en place des déviations lors de travaux ou de manifestations
- à la sécurisation des entrées et sorties des écoles
- aux interventions sollicitées par la Gendarmerie ou le SIS
- aux opérations funéraires nécessitant une présence de la Police Municipale
- à la distribution ponctuelle de plis urgents ou d'informations aux riverains
- au contrôle de l'affichage irrégulier
- aux visites de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise du cadre juridique des pouvoirs de police du Maire
- Bonne connaissance des compétences de la Police Municipale
- Connaissances en police administrative, police judiciaire et procédures pénales
- Connaissance des règles de circulation, de stationnement et de sécurité routière
- Capacités rédactionnelles (procès-verbaux, rapports, arrêtés, courriers)
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques et des logiciels métiers
- Connaissances appréciées en matière d'urbanisme, d'occupation du domaine public, de réglementation des ERP, de logements insalubres et de police de l'environnement
Savoir être
- Sens du service public
- Excellent relationnel et sens du dialogue
- Diplomatie, maîtrise de soi et discernement
- Autorité naturelle et capacité à faire respecter la réglementation
- Disponibilité et sens des responsabilités
- Autonomie, rigueur et organisation
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en partenariat
- Discrétion professionnelle et respect de la déontologie
Profil souhaité
- Lauréat du concours de Gardien-Brigadier ou fonctionnaire titulaire du cadre d'emplois des Agents de Police Municipale
- Formation Initiale d'Application (FIA) accomplie ou à réaliser selon la situation du candidat
- Permis B obligatoire
- Les habilitations relatives à l'armement et aux dispositifs de contrôle routier seraient appréciées
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O068260805000391 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.