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Policier municipal (h/f) — Mairie de Munster

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Jusqu'au 27/12 · encore 42 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Policier municipal (h/f) — Mairie de Munster, à Munster (Haut-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Munster
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (h/f)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailMunster (Haut-Rhin)
1 Place du Marché - B.P. 65, Munster
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/09/2026
Date limite de candidature27/12/2026 — encore 42 jours
RéférenceO068260805000391
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein d'une commune dynamique et touristique de près de 4 800 habitants, l'agent de police municipale exerce une mission de proximité au service des administrés. Polyvalent et autonome, il contribue quotidiennement à la qualité de vie des habitants en veillant au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Interlocuteur privilégié de la population, il travaille en étroite collaboration avec les élus, les services municipaux, la Gendarmerie nationale, le Service d'Incendie et de Secours (SIS), la Brigade Verte ainsi que l'ensemble des partenaires institutionnels.

Missions et conditions d'exercice

Police administrative et police judiciaire

  • Assurer l'exécution des pouvoirs de police du Maire
  • Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
  • Faire respecter les arrêtés municipaux et constater les infractions relevant des compétences de la Police Municipale
  • Rédiger les procès-verbaux, rapports, comptes rendus et actes administratifs liés aux interventions
  • Participer à la rédaction des arrêtés municipaux relatifs à la circulation et au stationnement

Sécurité et surveillance de l'espace public

  • Assurer la surveillance générale de la commune
  • Veiller à la sécurité des personnes et des biens
  • Contrôler le stationnement réglementé et la circulation
  • Participer aux actions de prévention et de sécurité routière
  • Intervenir en matière d'animaux errants ou dangereux
  • Contrôler les occupations du domaine public
  • Assurer une présence rassurante dans les quartiers, les parcs, jardins et équipements publics

Police de proximité

  • Développer une relation de confiance avec la population
  • Accueillir, informer et orienter les administrés
  • Participer aux actions de prévention et de médiation
  • Participer aux actions de prévention de la délinquance

Gestion administrative

  • Suivre les dossiers relevant des pouvoirs de police du Maire
  • Répondre aux courriers concernant les problématiques de police administrative
  • Gérer les déclarations relatives aux chiens de catégories
  • Gérer les conventions d’occupation du domaine public (Terrasses, chevalet…)
  • Assurer le suivi des procédures relatives aux véhicules en stationnement abusif
  • Participer au traitement des dossiers d'insalubrité et de liquidation ou cessation d'activité
  • Contrôler les demandes d'occupation temporaire du domaine public

Régie et gestion des équipements

  • Assurer les fonctions de régisseur de recettes du marché hebdomadaire. Suppléance régie Aire de camping-car et Horodateurs
  • Participer à la gestion administrative du marché hebdomadaire

Activités complémentaires

L'agent participe notamment :

  • à la sécurisation des manifestations, cérémonies patriotiques et événements communaux
  • à l'organisation de la braderie annuelle (près de 200 exposants)
  • à la surveillance et au placement des commerçants du marché hebdomadaire
  • à la mise en place des déviations lors de travaux ou de manifestations
  • à la sécurisation des entrées et sorties des écoles
  • aux interventions sollicitées par la Gendarmerie ou le SIS
  • aux opérations funéraires nécessitant une présence de la Police Municipale
  • à la distribution ponctuelle de plis urgents ou d'informations aux riverains
  • au contrôle de l'affichage irrégulier
  • aux visites de sécurité des établissements recevant du public (ERP)

Profil recherché

Compétences techniques

  • Maîtrise du cadre juridique des pouvoirs de police du Maire
  • Bonne connaissance des compétences de la Police Municipale
  • Connaissances en police administrative, police judiciaire et procédures pénales
  • Connaissance des règles de circulation, de stationnement et de sécurité routière
  • Capacités rédactionnelles (procès-verbaux, rapports, arrêtés, courriers)
  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques et des logiciels métiers
  • Connaissances appréciées en matière d'urbanisme, d'occupation du domaine public, de réglementation des ERP, de logements insalubres et de police de l'environnement

Savoir être

  • Sens du service public
  • Excellent relationnel et sens du dialogue
  • Diplomatie, maîtrise de soi et discernement
  • Autorité naturelle et capacité à faire respecter la réglementation
  • Disponibilité et sens des responsabilités
  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Esprit d'équipe et aptitude à travailler en partenariat
  • Discrétion professionnelle et respect de la déontologie

Profil souhaité

  • Lauréat du concours de Gardien-Brigadier ou fonctionnaire titulaire du cadre d'emplois des Agents de Police Municipale
  • Formation Initiale d'Application (FIA) accomplie ou à réaliser selon la situation du candidat
  • Permis B obligatoire
  • Les habilitations relatives à l'armement et aux dispositifs de contrôle routier seraient appréciées

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O068260805000391 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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