Policier municipal (h/f) — Mairie de Sanary-sur-Mer · Réf. O083260310000267
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Sanary-sur-Mer, à Sanary-sur-Mer (Var). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sanary-sur-Mer Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Sanary-sur-Mer (Var) Hôtel de ville - 1 place de la république - cs 70001, Sanary-sur-Mer |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 5 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O083260310000267 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune de Sanary sur mer étend ses effectifs de police municipale par la création d’une brigade de nuit afin d’assurer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.
La Police Municipale assure une relation de proximité avec la population et privilégie la présence active sur le terrain dans le cadre de la sécurisation de l'espace public
Missions et conditions d'exercice
- patrouilles, îlotage, médiation, assistance à la population
- patrouille pédestre (sécurisation de la zone piétonne, contact avec la population et les commerçants, propreté générale, stationnement)
- patrouilles portées extérieures (sécurisation, contrôle radar, intervention suite à appel administré, demande de concours par les sapeurs-pompiers, interventions pour les services municipaux)
- sécurisation des grands évènements communaux
- contrôle du stationnement réglementé, gênant, dangereux et horodateurs
- surveillance générale et/ou régulation de la circulation
- contrôle du respect des arrêtés du Maire : bruit, propreté, dépôts sauvages…
- contrôles vitesse ainsi que points visibilités
- vidéo-protection : renfort ponctuel CSU
- surveillance des marchés de la commune (quotidien, hebdomadaire, nocturne en été ainsi que celui des créateurs en fin d’année)
- Fourrière canine et automobile
- Rédaction de rapports , compte rendu d’intervention, etc
- Maintien en état de propreté des équipements de travail (véhicules et locaux)
Moyens matériels :
- Armement catégorie B (PSA 9mm)
- Gilet pare-balles, bâton de défense,
- Aérosol de défense,
- Radio, téléphone portable et PVE
- Moyens lumineux
- 3 véhicules, VTTAE
Profil recherché
Profil recherché :
- Grande disponibilité
- Aptitude d’écoute
- Maitrise de soi, gestion des conflits
- Travail en équipe
- Bonne condition physique
- Permis B obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083260310000267 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.