Policier municipal (h/f) — Mairie de Vias
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Vias, à Vias (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vias Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Vias (Hérault) HOTEL DE VILLE, Vias |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 18/12/2026 |
| Rémunération | « Régime indemnitaire (IAT et ISF) attractif Possibilité de rémunération d'heures supplémentaires » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/12/2026 — encore 33 jours |
| Référence | O034261019000642 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
5/ Descriptif du poste
Cadre d'emplois des Agents de Police Municipale (gardien-brigadier et brigadier-chef principal)
Emploi à temps complet (35h hebdomadaires)
Régime indemnitaire
Journée de travail organisée selon les plannings établis
Travail week-end et éventuellement de nuit en saison estivale
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, l'agent(e) assurera en équipe les missions suivantes :
- Veille et prévention en matière d'ordre, de sûreté, de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission de rapport et de notes
- Accueil et relation du public
- Permanence opérationnelle
Profil recherché
- 2/ Savoir-faire
- Connaître les pouvoirs de police générale et spéciale du Maire
- Connaître les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
- Appliquer les techniques de communication, de gestion et de résolution de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police générale et spéciale du Maire sur son territoire d'intervention
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rendre compte par écrit ou oral à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Développer l'information et le dialogue préventif auprès des administrés concernant la règlementation en vigueur
3/ Savoir-être
- Rigueur
- Fort esprit d'équipe
- Autonomie
- Disponibilité
- Sens aigu du service public
- Sens de l'écoute, de la médiation, maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
4/ Formation et Diplôme
- FIA et FPA accomplies
- Permis de conduire de catégorie B
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261019000642 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.