Policier municipal (h/f) — Mairie du Coteau
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie du Coteau, au Coteau (Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Coteau Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Le Coteau (Loire) PARC BECOT, Le Coteau |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O042260608000584 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de poste et avec l’appui de l’adjoint en charge de la tranquillité publique, police, ancien combattant et sécurité civile, vous serez chargé(e)
Missions et conditions d'exercice
- d’assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques conformément à la loi du 6 avril 1999 relative aux polices municipales et ses décrets d’application (missions de police administrative et missions de police judiciaire)
- d’effectuer des recherches administratives, constater et relever les infractions
- de rédiger des procès-verbaux y compris par voie électronique, mains courantes et rapports circonstanciés
- de réguler la circulation routière, veiller au respect du Code de la Route et du stationnement
- d’appliquer et contrôler le respect des arrêtés de police du maire et de la législation (Code de l’Urbanisme, Code de l’Environnement…)
- d’animer les actions de sensibilisation « Piste Routière » auprès des élèves de CM2 : organiser et encadrer des séances pédagogiques sur piste routière
- lutter contre la divagation des animaux : capture des chiens et chats
- de réaliser un service de proximité avec la population
- d’assurer l’accueil et les relations avec les publics, en les renseignant et les orientant vers les acteurs compétents lors des permanences du bureau de police
- d’assurer le port de plis
- de recueillir des informations et rendre compte par écrit de ses activités à la hiérarchie
- de prendre les mesures adaptées pour veiller à la sécurité des biens et des personnes
- de collaborer à la sécurisation lors de manifestations et cérémonies organisées sur la commune et de veiller à leur bon déroulement
- de travailler en collaboration avec les différents services de la ville et avec les forces de sécurité de l’Etat
Mission complémentaire
- assistant de prévention (50 heures annuelles)
Profil recherché
- Titulaire du concours de gardien- brigadier de police municipale avec FIA effectuée
- Connaissance de la réglementation relative aux pouvoirs de police du Maire
- Connaissance du code de la route (circulation, stationnement…)
- Maîtrise des procédures administratives
- Qualités relationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d’adaptation, sens du contact et esprit d’équipe
- Être force de proposition
- Organisation, méthode, écoute, rigueur, devoir de réserve et disponibilité
- Sens du service public
- Maîtrise de situation de conflits
- Ponctualité, assiduité, rigueur et discipline
- Être titulaire du permis B
- Formation préalable à l’armement des catégories B et D appréciée
- Formation aux premiers gestes de secours appréciée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O042260608000584 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.