Policier Municipal — Mairie de Mably

• Construction et déploiement du service de police municipale :
• Participer activement à la structuration du service de police municipale (conventionnement, budget du service, supports informatiques et matériels, etc…)
• Réaliser le diagnostic de sécurité à Mably
• Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie en matière de sécurité sur la ville de Mably en lien avec la DGS et le Maire
• Proposer une organisation effective permettant d’accueillir le public en lien notamment avec l’assistante administrative du service tout en conservant la maîtrise et le contrôle des procédures spécifiques à la police municipale
• Proposer les actions et interventions d’ordre prioritaire
• Missions de prévention effectuées dans une logique voulue d’information, de dialogue et de lien de proximité avec la population :
• Renseigner les publics sur la voie publique et/ou au sein du service et porter assistance aux usagers en situation d’urgence
• Sur le territoire de la commune, effectuer des missions régulières d’îlotage et assurer la surveillance de la voie publique et des bâtiments
• Veiller au bon déroulement des divers événements et manifestations publiques (ex : Marché alimentaire, cérémonies, …)
• Assurer une surveillance générale aux entrées et sorties des établissements scolaires implantés sur la commune
• Intervenir en milieu scolaire dans une logique de sensibilisation aux bons gestes et pratiques (permis piéton, permis internet)
• Missions relatives au maintien de l’ordre et de la sécurité publique dans une logique voulue de bien vivre ensemble :
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention (ex : Dépassement des haies, nuisances sonores, dépôts sauvages, détention animal, déjections sur l’espace public, pollutions …)
• Assurer la recherche et le relevé d’infractions dans le champ de l’urbanisme de la publicité extérieure et de la salubrité publique
• Intervenir dans le cadre de conflits de voisinage en lien avec le DCPP
• Contrôler et verbaliser les stationnements gênants ainsi que les infractions au code de la route et à la limitation de vitesse en agglomération
• Procéder à la mise en fourrière des véhicules et au suivi du dossier via l’application préfectorale SI Fourrière
• Missions partenariales :
• Mener des actions conjointes de prévention ou d’action avec la Police Nationale
• Participer et assurer le suivi du GPO
• Participation à l’élaboration du Plan communal de Sauvegarde et à sa mise en œuvre opérationnelle
• Mettre en place différents outils en lien avec l'Etat et en assurer leur suivi : rappel à l’ordre, transaction, CDDF, convention de coordination…
• Missions administratives :
• Rédaction et transmission d’écrits professionnels
• Rédaction des mains courantes et des rapports d’activités (îlotage/ infractions / constatation, information)
• Rédaction des arrêtés de police du Maire
• Gestion des dépôts de plainte

Profil :

• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation
• Maitrise des gestes et techniques d’intervention
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel métier dédié)
• Faire preuve de sang-froid dans les situations de crise et les situations conflictuelles
• Réactivité et discernement dans la prise de décision
• Capacité d’écoute et d’adaptation avec tous les publics
• Bonne condition physique
• Qualité du rendre compte par écrit et par oral

Conditions d’exercice :

• Armement à définir avec le candidat
• Déplacements fréquents (permis B Obligatoire)
• Disponibilité

Conditions du recrutement : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE – CIA) + chèques vacances + participation complémentaire santé et prévoyance + astreinte de décision.