Pontier — Syndicat mixte (SM) Artois Valorisation
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En bref
Pontier — Syndicat mixte (SM) Artois Valorisation, à Tilloy-lès-Mofflaines (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat mixte (SM) Artois Valorisation Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Pontier |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Conducteur ou conductrice d'engins |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Tilloy-lès-Mofflaines (Pas-de-Calais) 11 rue Volta, Tilloy-lès-Mofflaines |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O062261026001196 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent de transfert / pontier assure le fonctionnement opérationnel du site de transfert des déchets.
Il assure notamment la réception des déchets, le contrôle visuel des apports, l’orientation des flux, la manutention au pont roulant ainsi que le chargement des déchets dans les véhicules de transport à destination des installations de traitement ou de valorisation.
Il contribue au bon fonctionnement, à la sécurité et à la conformité des opérations réalisées sur le site.
Missions annexes :
Conducteur d’engin : Conduire des engins dans le cas d’une absence ou en fonction de l’activité du moment.
Réceptionner, contrôler, massifier et recharger les autres matières (bois plâtre encombrants, emballages déchets végétaux, verre…) sur l’ensemble des sites de transfert du SMAV à l’aide des engins de manutention.
Missions et conditions d'exercice
Manipulation des ponts roulants
Gérer les déchargements des camions et la préparation de la matière dans la fosse primaire en maintenant un niveau bas.
Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de leur réception.
Assurer la conduite du pont roulant conformément aux règles de sécurité.
Manipuler les déchets et équipements associés à l’aide du grappin ou des équipements de préhension.
Alimenter les zones de chargement et de transfert.
Réaliser les opérations de chargement des déchets dans les véhicules de transport.
Saisir sur ordinateur les caractéristiques
Ouvrir et fermer le site selon horaires
Entretenir régulièrement des zones d’activité et de l’ensemble du site, des matériels mis à disposition (grappins, chargeuse, pelle)
Maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage …)
Veiller à la sécurité des personnes et des équipements lors des manœuvres.
Conduite des engins et outils d’exploitation
Préparer les engins et outils d’exploitation avant la mise en service, et vérifier leur bon fonctionnement ;
Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) ;
Adapter les gestes et postures à la situation.
Contrôle, entretien et maintenance des engins et outils d’exploitation
Détecter et informer des dysfonctionnements des engins et outils ;
Effectuer l'entretien courant des engins et outils ;
Tenir les engins et outils en parfait état de propreté.
Manutention, tri et chargement de matières
Trier, déplacer et charger différentes matières dans des box ou remorques
Connaître les procédures en application ;
Remonter les non-conformités et les presqu’accidents.
Optimiser les chargements.
Rechargement à l’aide des engins de manutention selon les besoins et l’activité
Profil recherché
- Respecter et participer à la mise en œuvre des objectifs de l’Etablissement
- Connaître et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- S’approprier et partager les objectifs du service
- Remonter les non-conformités et les presqu’accidents
- Respecter le règlement intérieur
- Utiliser des dispositifs électroniques embarqués : PTI, informatique embarquée…
- Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu
- Capacité à organiser son travail
- Autonomie et capacité d’initiative
- Rigueur
- Adaptabilité sur différentes activités
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et souplesse au niveau des horaires
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261026001196 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.