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Agent polyvalent — Syndicat mixte (SM) Artois Valorisation

Tilloy-lès-Mofflaines · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 25/11 · encore 11 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent polyvalent — Syndicat mixte (SM) Artois Valorisation, à Tilloy-lès-Mofflaines (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurSyndicat mixte (SM) Artois Valorisation
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Métier(s)Agent de collecte
Famille de métiersIngénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Lieu de travailTilloy-lès-Mofflaines (Pas-de-Calais)
11 rue Volta, Tilloy-lès-Mofflaines
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 11 jours
RéférenceO062261026001164
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'agent de transfert / pontier – chauffeur SPL assure les opérations de réception, de contrôle, de transfert, de manutention et de transport des déchets, dans le respect des règles de sécurité et des procédures d'exploitation.

Missions et conditions d'exercice

Définition générale du poste :

Conduite d'un véhicule SPL avec FMA

Respecter les règles de la circulation routière ;

Préparer le camion avant le départ, vérification ;

Effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement ;

Débâcher/rebâcher la remorque ;

Contrôler le déchargement ;

Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) ;

Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre ;

Adapter les gestes et postures à la situation ;

Adapter ou optimiser un parcours.

Contrôle, entretien et maintenance du véhicule

Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule ;

Effectuer l'entretien courant du véhicule ;

Tenir le véhicule en parfait état de propreté ;

Renseigner le carnet de bord du véhicule ;

Connaître et appliquer les procédures ;

Remonter les non-conformités et les presqu’accidents.

Manipulation des ponts roulants

Gérer les déchargements des camions et la préparation de la matière dans la fosse primaire en maintenant un niveau bas.

Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de leur réception.

Assurer la conduite du pont roulant conformément aux règles de sécurité.

Manipuler les déchets et équipements associés à l’aide du grappin ou des équipements de préhension.

Alimenter les zones de chargement et de transfert.

Réaliser les opérations de chargement des déchets dans les véhicules de transport.

Saisir sur ordinateur les caractéristiques

Ouvrir et fermer le site selon horaires

Entretenir régulièrement les zones d’activité et de l’ensemble du site, des matériels mis à disposition (grappins, chargeuse, pelle)

Maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage …)

Veiller à la sécurité des personnes et des équipements lors des manœuvres.

Conduite des engins et outils d’exploitation

Préparer les engins et outils d’exploitation avant la mise en service, et vérifier leur bon fonctionnement ;

Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) ;

Trier, déplacer et charger différentes matières dans des box ou remorques selon les besoins.

Adapter les gestes et postures à la situation.

Contrôle, entretien et maintenance des engins et outils d’exploitation

Détecter et informer des dysfonctionnements des engins et outils ;

Effectuer l'entretien courant des engins et outils ;

Tenir les engins et outils en parfait état de propreté.

Manutention, tri et chargement de matières

Connaître les procédures en application ;

Remonter les non-conformités et les presqu’accidents.

Optimiser les chargements.

Rechargement à l’aide des engins de manutention selon les besoins et l’activité

Profil recherché

  • Respecter et participer à la mise en œuvre des objectifs de l’Etablissement
  • Connaître les règles de sécurité et le code de la route
  • S’approprier et partager les objectifs du service
  • Remonter les non-conformités et les presqu’accidents
  • Respecter le règlement intérieur
  • Utiliser des dispositifs électroniques embarqués : PTI, informatique embarquée…
  • Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu
  • Capacité à organiser son travail
  • Autonomie et capacité d’initiative
  • Adaptabilité sur différentes activités
  • Rigueur
  • Sens du travail en équipe
  • Disponibilité et souplesse au niveau des horaires

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261026001164 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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