Technicien assainissement — Communauté d'agglomération de Lens - Lievin
Lens · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Technicien assainissement — Communauté d'agglomération de Lens - Lievin, à Lens (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération de Lens - Lievin Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien assainissement |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable d'exploitation eau potable et assainissement |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Lens (Pas-de-Calais) 21 rue marcel sembat - bp 65, Lens |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O062261104000875 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Direction générale des services techniques
Direction eau et réseaux
Accompagnement des projets et des usagers
Fonction d’encadrement NON
Relevant du chef du service au sein de la direction eau et réseaux, le ou l’agent assure un rôle important
auprès des acteurs du territoire et en particulier auprès des aménageurs et des industriels.
Missions et conditions d'exercice
1. Autorisations et conventions de déversement des eaux usées non domestiques etassimilées domestiques
- recensement des établissements nécessitant une autorisation de déversement,
- transversalité avec les services ressources (maitrise d’ouvrage et grands projet, développement économique…)
- relations avec les professionnels (industriels, artisans…) et les services partenaires (délégataires eaux et assainissement, agence de l’eau…)
- rédaction des documents réglementaires (contrat d’abonnement, arrêté d’autorisation de déversement et convention spéciale de déversement)
- montage des dossiers, organisation des réunions, suivi des conventions
- rédaction et suivi des correspondances
2. Suivi des contrôles de rejets
- suivi et analyse conjointe des campagnes de contrôle du délégataire
- visites ponctuelles des installations d'assainissement des industriels
- mise en oeuvre et renseignement la base de données métier
- lien avec la conformité des systèmes d’assainissement
- assistance et conseil auprès des professionnels
- suivi des contentieux
3. Suivi des chantiers d’aménagement
- suivi de l'état d'avancement des aménagements, présence aux réunions de préparation et de chantiers pour les aménagements avec rétrocession prévue, passages inopinés, contrôle visuel annuel des ouvrages en phase 'bâtiments'
- participation aux O.P.R. avec le délégataire
- recueil et vérification des DOE avec le délégataire, suivi des levées de réserves
- élaboration des P.V. de réception avec le délégataire
- élaboration des conventions d'incorporation
- relations avec le délégataire, les aménageurs, les maitres d'oeuvre, les communes
Profil recherché
- Diplôme et/ou expérience significative dans le domaine de compétences
- Connaissances techniques en assainissement et eaux pluviales
- Capacité à piloter une réunion
- Facilité à rédiger des notes, courriers, compte-rendu de réunion
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de modélisation hydraulique et hydrologique
- Connaissance des acteurs du territoire
- expérience significative dans ces domaines de compétence
- rigueur
- réactivité
- autonomie
- esprit d’analyse et de synthèse
- maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
- curiosité vis-à-vis des évolutions techniques et réglementaires
- discrétion, retenue et diplomatie
- esprit d’équipe
L'employeur se présente
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Communauté d'agglomération de Lens - Lievin
Directeur Général des Services
Communauté d'agglomération de Lens - Lievin · LensJusqu'au 06/12 · encore 387 joursCoordinateur Contrat Local de Santé
Communauté d'agglomération de Lens - Lievin · LensJusqu'au 06/12 · encore 22 joursRégisseur pour le service ressources internes
Communauté d'agglomération de Lens - Lievin · LensJusqu'au 21/11 · encore 7 joursAgent de capture animale
Communauté d'agglomération de Lens - Lievin · LensJusqu'au 17/11 · encore 3 joursCoordinateur administratif et financier
Communauté d'agglomération de Lens - Lievin · LensJusqu'au 20/11 · encore 6 joursContrôleur pour le service Gestion des déchets
Communauté d'agglomération de Lens - Lievin · LensJusqu'au 15/11 · dernier jour demain
Offres similaires dans le Pas-de-Calais
Technicien eau potable
Communauté d'agglomération du Pays de Saint-Omer · LonguenesseJusqu'au 12/12 · encore 28 joursAgent de collecte (h/f)
Communauté de communes du Ternois · Saint-Pol-sur-TernoiseJusqu'au 10/12 · encore 26 joursAgent de collecte (h/f)
Communauté de communes du Ternois · Saint-Pol-sur-TernoiseJusqu'au 09/12 · encore 25 joursAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
SIAEP Vallee de la Lys · DennebrœucqJusqu'au 05/12 · encore 21 joursTechnicien assistance technique réglementaire
Conseil départemental du Pas-de-Calais · ArrasJusqu'au 02/12 · encore 18 joursAgent de déchèterie (h/f)
Communauté de communes Osartis Marquion · Vitry-en-ArtoisJusqu'au 02/12 · encore 18 jours
Toutes les offres d'emploi Déchets, eau et assainissement dans le Pas-de-Calais →
Source : emploi-territorial.fr, offre O062261104000875 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.