Directeur Général des Services — Communauté d'agglomération de Lens - Lievin
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Directeur Général des Services — Communauté d'agglomération de Lens - Lievin, à Lens (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. filière administrative. Grade : Administrateur du 1er grade. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération de Lens - Lievin Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur Général des Services |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Administrateur du 1er grade |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Lens (Pas-de-Calais) 21 rue marcel sembat - bp 65, Lens |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2027 — encore 387 jours |
| Référence | O062261106000505 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Relevant du Président de la Collectivité, le Directeur Général des Services contribue à la définition des orientations stratégiques
de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations
préalablement définies.
Missions et conditions d'exercice
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
- Représentation de la collectivité auprès d'instances officielles et coopération avec les administrations des collectivités locales
et territoriales
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Pilotage de l'équipe de direction
- Élaboration et mise en oeuvre de la politique managériale pour l'ensemble des services et animation de l'équipe de direction
des services
- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie financière de la collectivité
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social
- Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Veille stratégique réglementaire et prospective
- Faire le lien avec les partenaires institutionnels
- Préparation, suivi et exécution des réunions du Bureau Communautaire, Exécutif, Conseil Communautaire en lien avec le Président
- Suivi des Comité Techniques en lien avec le Président, l'Elu en charge du personnel et la DRH
- Conseiller et assister les élus dans les orientations stratégiques des choix quotidiens
- Participation à la communication des orientations de la collectivité et à la mise en forme des projets communautaires
- Veiller à la garantie de la régularité des actes, décisions et contrats
Profil recherché
- Savoir analyser une situation et proposer des réponses
- Capacité à convaincre
- Capacité à innover, conduire le changement
- Maîtrise rédactionnelle
- Manager expérimenté
- Savoir présenter et piloter projet
- Savoir prendre la parole en public
- Capacité à fédérer
- Capacité à prendre des décisions
- Esprit du service public
- Etre diplomate
- Etre disponible
- Etre force de proposition
- Etre rigoureux
- Loyauté institutionnelle
- Pédagogue
- Réactif
- Avoir le sens de la communication
Connaissances spécifiques :
- Capacité d'analyse des indicateurs et mesure d'écarts
- Connaissance des politiques publiques locales
- Connaissance des fondements de l'action publique et libertés publiques
- Connaissance du processus de décision des exécutifs locaux
- Connaissance de la règlementation applicable aux collectivités
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
- Connaissances en règlementation fiscale
- Connaissance des principes du développement et de l'aménagement local
- Expérience confirmée dans la gestion des ressources financières, humaines et matérielles
L'employeur se présente
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261106000505 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.