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Agent de collecte (h/f) — Communauté de communes du Ternois · Réf. O062261106001464

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Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie CTemps complet
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Agent de collecte (h/f) — Communauté de communes du Ternois, à Saint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Ternois
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de collecte (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent de collecte
Famille de métiersIngénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Lieu de travailSaint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais)
Route d’Ostreville, Saint-Pol-sur-Ternoise
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO062261106001464
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.

  • Autres appellations :
  • Ripeur(se),
  • Equipier(ère) de collecte,
  • chauffeur(se)-ripeur(se)

Missions et conditions d'exercice

  • Activités techniques :
  • Collecte des déchets ménagers et assimilés
  • Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
  • Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
  • Vérification des contenants et des réceptacles
  • SAVOIR-FAIRE :
  • Collecte des déchets ménagers et assimilés
  • Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
  • Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
  • Vérification des contenants et des réceptacles
  • Autonomie et responsabilités :
  • Placé sous la responsabilité du coordonnateur collecte, faible autonomie dans l'organisation du

travail ;

  • Peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés
  • Travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte
  • Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
  • Respect des procédures de collecte
  • Conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte
  • Peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service

Profil recherché

  • SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
  • Méthodes et techniques de bascule
  • Fonctions élémentaires des appareillages de collecte
  • Techniques de manutention et d'habilitation
  • Outils et techniques de nettoiement
  • Procédures et signalétiques des points d'apport volontaires
  • Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
  • Réglementation sécurité et typologie des risques
  • Propriétés et dangerosité des déchets
  • Recommandation 437 (R437)
  • Typologie des différents déchets et emballages
  • Protocoles de tri
  • Matériels de conteneurisation
  • SAVOIRS GÉNÉRAUX :
  • Techniques de base de communication

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261106001464 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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