PREF 91 - CAT A - Chargé de mission - Relation aux territoires et politiques publiques — Préfecture de l'Essonne
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En bref
PREF 91 - CAT A - Chargé de mission - Relation aux territoires et politiques publiques — Préfecture de l'Essonne, à Évry-Courcouronnes (Essonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de l'Essonne État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | PREF 91 - CAT A - Chargé de mission - Relation aux territoires et politiques publiques |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Évry-Courcouronnes (Essonne) Préfecture de l'Essonne - Evry-Courcouronnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : MINT_BA091ATA-127835, MINT_BA091ATA-127836 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein de la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPAAT), le chargé de mission "Relation aux territoires et politiques publiques" assure le suivi de la constitution des dossiers de l’autorité préfectorale, la relation aux collectivités territoriales et un appui au directeur sur des dossiers sensibles ou signalés, ponctuels ou de long terme.
Vous serez plus spécifiquement en charge des missions suivantes :
Organisation des déplacements de l’autorité préfectorale dans les communes :
- Préparation du déroulé et de l’ordre du jour en lien avec le cabinet des élus
- Saisine des services en vue de la constitution du dossier
- Synthèse des principaux enjeux
- Participation éventuelle à la visite
Préparation des dossiers de l’autorité préfectorale :
- Saisine des services, suivi des retours, et rédaction de la synthèse des principaux enjeux
- Rédaction d’éléments de langage et de discours
- Le chargé de mission peut également être amené à participer aux rendez-vous et à en rédiger notamment les comptes-rendus
Relation aux collectivités territoriales et suivi des politiques publiques
- Suivi des dossiers portés par les collectivités territoriales (rédaction et mise à jour de dossiers territoriaux, organisation/participation à des réunions de suivi…)
- Appui au Directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial pour le suivi de dossiers liés à la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire
Dans le cadre de ces missions, vous serez amenés à :
- Rédiger des notes thématiques, éléments de langage et discours
- Organiser/participer à des réunions et visites de terrain
- Mobiliser, animer et coordonner les services de l’État, ses opérateurs et ses partenaires
- Être force de proposition et constitué un appui à la décision pour le Directeur et l’autorité préfectorale en apportant une vue transversale des dossiers
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- 10 points de NBI
- Réactivité
- Disponibilité
- Déplacements possibles
- Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Qui contacter ?
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – Requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis
Savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives : Évolution envisageable sur un poste d'encadrement facilitée par une vision transversale de l’action de l’État et de la mise en œuvre des politiques publiques .
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Placée sous l’autorité du sous-préfet, Secrétaire général de la préfecture, et composée de 3 bureaux, comprenant 24 agents, la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT) assure le suivi de la mise en œuvre des politiques publiques, la programmation des dotations d’investissements allouées aux collectivités territoriales, le suivi des grands projets du territoire, la coordination administrative de l’action de l’État, ainsi que le suivi des procédures d’utilité publique et des autorisations environnementales.
Liaisons hiérarchiques
Responsable hiérarchique N+1 : Directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial.
Liaisons fonctionnelles
Services de la Préfecture et des sous-préfectures
Services régionaux de l'État
Agences de l'État
Collectivités territoriales et autres acteurs locaux
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :
- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA091ATA-127835 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.