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PREF 91 - CAT A - Chargé de mission - Relation aux territoires et politiques publiques — Préfecture de l'Essonne

Évry-Courcouronnes · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie A2 postes
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En bref

PREF 91 - CAT A - Chargé de mission - Relation aux territoires et politiques publiques — Préfecture de l'Essonne, à Évry-Courcouronnes (Essonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de l'Essonne
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PostePREF 91 - CAT A - Chargé de mission - Relation aux territoires et politiques publiques
CatégorieA
Métier(s)Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailÉvry-Courcouronnes (Essonne)
Préfecture de l'Essonne - Evry-Courcouronnes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : MINT_BA091ATA-127835, MINT_BA091ATA-127836
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein de la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPAAT), le chargé de mission "Relation aux territoires et politiques publiques" assure le suivi de la constitution des dossiers de l’autorité préfectorale, la relation aux collectivités territoriales et un appui au directeur sur des dossiers sensibles ou signalés, ponctuels ou de long terme.

Vous serez plus spécifiquement en charge des missions suivantes :

Organisation des déplacements de l’autorité préfectorale dans les communes :

  • Préparation du déroulé et de l’ordre du jour en lien avec le cabinet des élus
  • Saisine des services en vue de la constitution du dossier
  • Synthèse des principaux enjeux
  • Participation éventuelle à la visite

Préparation des dossiers de l’autorité préfectorale :

  • Saisine des services, suivi des retours, et rédaction de la synthèse des principaux enjeux
  • Rédaction d’éléments de langage et de discours
  • Le chargé de mission peut également être amené à participer aux rendez-vous et à en rédiger notamment les comptes-rendus

Relation aux collectivités territoriales et suivi des politiques publiques

  • Suivi des dossiers portés par les collectivités territoriales (rédaction et mise à jour de dossiers territoriaux, organisation/participation à des réunions de suivi…)
  • Appui au Directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial pour le suivi de dossiers liés à la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire

Dans le cadre de ces missions, vous serez amenés à :

  • Rédiger des notes thématiques, éléments de langage et discours
  • Organiser/participer à des réunions et visites de terrain
  • Mobiliser, animer et coordonner les services de l’État, ses opérateurs et ses partenaires
  • Être force de proposition et constitué un appui à la décision pour le Directeur et l’autorité préfectorale en apportant une vue transversale des dossiers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • 10 points de NBI
  • Réactivité
  • Disponibilité
  • Déplacements possibles
  • Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Qui contacter ?

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – Requis

Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis

Savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Évolution envisageable sur un poste d'encadrement facilitée par une vision transversale de l’action de l’État et de la mise en œuvre des politiques publiques .

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Placée sous l’autorité du sous-préfet, Secrétaire général de la préfecture, et composée de 3 bureaux, comprenant 24 agents, la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT) assure le suivi de la mise en œuvre des politiques publiques, la programmation des dotations d’investissements allouées aux collectivités territoriales, le suivi des grands projets du territoire, la coordination administrative de l’action de l’État, ainsi que le suivi des procédures d’utilité publique et des autorisations environnementales.

Liaisons hiérarchiques

Responsable hiérarchique N+1 : Directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial.

Liaisons fonctionnelles

Services de la Préfecture et des sous-préfectures

Services régionaux de l'État

Agences de l'État

Collectivités territoriales et autres acteurs locaux

Informations complémentaires

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :

  • restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
  • forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
  • mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
  • lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
  • accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA091ATA-127835 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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