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Preventionniste g2 — SDIS du Nord

Marcq-en-Barœul · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 12/12 · encore 28 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Preventionniste g2 — SDIS du Nord, à Marcq-en-Barœul (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sapeurs pompiers. Grades : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Adjudant de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSDIS du Nord
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePreventionniste g2
CatégorieB
FilièreSapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Adjudant de SPP
Métier(s)Préventionniste
Famille de métiersPrévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs
Lieu de travailMarcq-en-Barœul (Nord)
55 Rue du Vieux Four, Marcq-en-Barœul
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le12/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature12/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO059261112000290
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le préventionniste étudie les dossiers variés qui lui sont transmis, tels que des permis de construire, des déclarations ou autorisations de travaux, des cahiers des charges, des demandes d'implantation, etc... .

  • Il participe aux visites obligatoires, de chantier ou d'établissement (contrôles, périodiques, inopinées, réception de

travaux,...), et aux commissions de sécurité contre les risques d’ incendie et de panique.

  • Il conseille les autorités et accompagne les pétitionnaires, les maîtres d’ œuvre, les maîtres d’ ouvrage, les exploitants, etc. Dans un établissement recevant du public et dans les bâtiments relevant de sa compétence, il analyse les risques en

présence et préconise, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour limiter l'éclosion et les effets d'un sinistre.

Missions et conditions d'exercice

Apporter conseil et expertise dans son domaine d'activité

  • Animation des commissions et réunions techniques en conservant un rôle de contrôle (pas de conception)

Participer à l'évaluation des stagiaires

  • Présidence des jurys SSIAP

Apporter son conseil et son assistance technique

  • Conseiller les autorités et accompagner les pétitionnaires, les maîtres d’oeuvre, les maîtres d’ouvrage, les exploitants, etc..
  • Répondre aux sollicitations des autorités (Mairies, Sous-Préfectures, DDTM...)
  • Assurer un suivi adapté pour les projets le nécessitant (réunions avec des architectes, pétitionnaires...)

4 Animation et/ou participation aux commissions de sécurité

  • Mettre à jour les données informatiques
  • Planifier les visites d'établissement en fonction des délais

réglementaires

  • Collecter et transmettre les informations opérationnelles relatives à l'établissement
  • Préparer la visite de l'établissement : rédiger son historique
  • Organiser et gérer le déroulement des visites des établissements

5 Etude de dossiers (permis de construire, autorisation de travaux...), ERP et IGH

  • Assurer une veille réglementaire et technique- Contrôler la recevabilité du dossier au vu du bordereau

d'envoi

  • Mettre à jour les données informatiques
  • Analyser les risques particuliers d'un projet par rapport à son environnement réglementaire
  • Élaborer le rapport d'étude, proposer des prescriptions et un avis relatifs à la sécurité dans son domaine d'activité
  • Rendre compte à la hiérarchie

Développer et entretenir des relations extérieures et de représentation

  • Représentation du DDSIS dans ses missions de prévention : positionnement adapté

Profil recherché

Savoir-faire / habileté :

SF-Rédiger des actes administratifs

Savoir-être / attitudes :

SE-Adapter son discours et son comportement

SE-Esprit de synthèse et d'analyse

Connaissances :

CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS

CO-Règles et procédures administratives internes ou externes spécifiques à son domaine d'activité

CO-Techniques rédactionnelles, écrits administratifs, rapports d'étude

Diplômes et/ou formations requis :

PRV2

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261112000290 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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