Psychologue du travail Académie de Paris -75019 (F/H) — Rectorat de Paris
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Psychologue du travail Académie de Paris -75019 (F/H) — Rectorat de Paris, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Paris État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Psychologue du travail Académie de Paris -75019 (F/H) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 12 boulevard d'Indochine 75019 PARIS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Contractuels : La rémunération tiendra compte de votre expérience et de la catégorie du poste · Fonctionnaires : IFSE, CIA » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 17/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | MENJ-01-2026-49669 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le psychologue du travail (F/H) effectue des interventions dans un but exclusif de préservation de la santé mentale des agents de l’académie de Paris et d’amélioration des conditions de travail.
Il assure des missions d’évaluation, de conseil, d’accompagnement et de sensibilisation des différents acteurs de l’académie. Ces activités s’organisent tant au niveau collectif, qu’individuel. Le psychologue du travail exerce sa mission selon les règles de sa profession, définies par le code de déontologie des psychologues.
Le bien-être au travail des personnels est l’un des engagements de la politique de prévention des risques professionnels.
Activités
Intervenir auprès de collectifs, proposer et réaliser une médiation en cas de conflits.
Sensibiliser et former à la prévention des risques psycho sociaux par le biais de formations dans le cadre du plan académique, formations de bassins, d’établissements, au niveau du rectorat…
Écouter, soutenir des personnels, en cas de souffrance au travail à la demande des intéressés, ou de l’institution (médecins de prévention, assistantes sociales, service des ressources humaines…).
Animer des groupes d’analyses de pratiques et de situations professionnelles.
Participer aux réunions de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) en tant qu’expert ou experte ainsi qu’aux visites de cette instance.
Participer aux groupes académiques sur la prévention des risques psycho sociaux, groupes pilotés par le DRH.
Repérer et identifier des problématiques liées au travail, des effets d’une organisation sur la santé psychique des personnels et proposer des améliorations.
Participer aux cellules d’écoute des personnels en cas d’évènements graves ou psycho traumatiques.
Être soutien et conseil aux Chefs d'établissement et Directeurs d’école dans l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) en matière d'intégration des RPS.
Profil recherché
Être titulaire d’un diplôme de psychologue du travail (Master 2 en psychologie du travail, formation CNAM...).
Avoir suivi une formation en psychopathologie du travail serait un plus.
Des savoirs : Connaitre le milieu de l’enseignement scolaire et des métiers de l’enseignement, les méthodes d’analyse des risques psychosociaux.
Des savoirs faire : Savoir conseiller en matière d’organisation du travail, savoir expliquer et expliciter le sens d’une réorganisation du travail, savoir intervenir en situation de crise et d’urgence, respecter le secret professionnel.
Des savoirs être : Posséder des qualités d’écoute et de communication, proposer des scenarios équilibrés qui permettent aux collectifs de progresser quant à la qualité de vie au travail, savoir travailler en équipe.
Une expérience préalable de 3 ans est demandée
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
Le télétravail ne peut être qu’une modalité exceptionnelle d’exercice au regard des attentes en matière de coordination et réception des personnels de l’activité.
Informations complémentaires
En plus de votre rémunération, vous profiterez des avantages suivants :
• Remboursement forfaitaire du titre de transport (75 % du Pass Navigo) ou Prime de mobilité durable (300 € forfaitaires par année civile)
• Supplément Familial de Traitement
Vous pourrez également bénéficier des actions culturelles et de loisirs suivantes :
• Accès gratuit à 160 musées et monuments grâce au Pass Education
• Accès gratuit à des journaux et magazines, tarifs préférentiels pour de nombreuses activités (offres proposées par PRÉAU)
• 44 jours de congés annuels
• Le Rectorat dispose d’une restauration rapide sur site (self)
L'employeur se présente
Postuler aujourd’hui au rectorat de Paris, c’est choisir de rejoindre la seule académie monodépartementale de France métropolitaine couvrant la ville capitale au coeur de la plus grande région académique de France.
L’académie de Paris comprend 35 000 personnels.
Le Rectorat de Paris est situé 12, boulevard d’Indochine à Paris dans le 19ème arrdt, au pied du Tram T3b Butte du Chapeau Rouge, à 600 mètres du Métro Porte de Pantin (Ligne 5).
Le service
La ou le psychologue du travail est rattachée au directeur des ressources humaines et intervient en transversalité sur l'ensemble des services du Rectorat.
La ou le psychologue travaille et collabore étroitement avec les médecins et l’infirmière du service de santé dans le respect du secret professionnel de chacun.
La ou le psychologue du travail travaille en partenariat avec les différents services de l’académie (assistantes sociales des personnels et le service de prévention des risques) et exerce son activité en lien avec l’activité des écoles, établissements et services.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-01-2026-49669 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.