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Psychologue en charge du Parcours d'Exécution de Peine (F/H) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

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En bref

Psychologue en charge du Parcours d'Exécution de Peine (F/H) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON, à Riom (Puy-de-Dôme). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PostePsychologue en charge du Parcours d'Exécution de Peine (F/H)
CatégorieA
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailRiom (Puy-de-Dôme)
Route d'ENNEZAT 63200 RIOM
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2441161
SourceChoisir le service public

Les missions

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur portable- téléphone portable professionnel, accès aux logiciels classiques ainsi qu’aux applicatifs métiers

Votre hiérarchie

N+1 Chef d’Etablissement

Vos interlocuteurs métiers

Psychologue Coordinateur DISP de LYON

Profil recherché

Connaissances

Diplôme universitaire de psychologue (DESS, Master2)

Formation en psychologie clinique ou psycho-sociologie

sociologie ou criminologie

Savoir-faire

Animation, régulation de groupe

Qualité rédactionnelles, esprit de synthèse

Capacité d’organisation, d’adaptation, d’autonomie

Capacité à concevoir et superviser les projets

Savoir-être

Qualité relationnelle, sens du travail en équipe

Sens de la communication, rigueur, organisation

Disponibilité et discrétion professionnelle

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience professionnelle de 1 à 3 ans auprès de publics difficiles (débutant motivé accepté selon stage d’immersion)

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation par thème en DISP ou à l’ENAP

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Informations complémentaires

Organisation de travail : 37 h 30 hebdomadaires

Restauration : Mess

Accessibilité en transport / Parking : Parking personnels + navette bus

Eléments de rémunération : groupe RIFSEEP 1

L'employeur se présente

L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.

Le service

  • Assurer la mise en place et le suivi du dispositif pénitentiaire du Parcours d’Exécution de Peine
  • Participer au travail et aux échanges pluridisciplinaires et contribuer à l’analyse et à l’exploitation des informations recueillies
  • Conduire des entretiens d’accueil et d’évaluation psycho-criminologique des personnes détenues
  • Participer à la Commission Pluridisciplinaire Unique dans ses différents volets et apporter son expertise des situations et enjeux
  • Effectuer des bilans psychologiques destinées à apporter un éclairage sur la personnalité d’une personne détenue
  • Participer à l’information des partenaires sur le Parcours d’Exécution de Peine
  • Accompagner le personnel dans sa mission d’observation : participer à la définition de méthodes de travail adaptées, à l’élaboration d’outils d’observation, en particulier avec les personnels de surveillance et à l’exploitation des observations recueillies
  • Assurer des actions interrégionales ou locales de formation à l’intention des personnels (prévention du suicide, prévention des violences, psychopathologie, ect…)
  • Participer aux phases de recrutement national des personnels (passations des épreuves psychométriques et entretiens individuels)

Dans l’exercice de ses fonctions, le psychologue PEP n’est ni un expert, ni un thérapeute.

Composition et effectifs du service

Agent seul sur son service

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2441161 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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