Psychologue insertion h/f — Conseil départemental du Lot-et-Garonne

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de territoire d’insertion, le psychologue aura pour missions :

1) Travail clinique :

Accompagnement individualisé d’adultes bénéficiaires du RSA – dans la limite de 20% d’adultes non bénéficiaires du RSA – en souffrance psychologique dont l’insertion sociale et/ou professionnelle est freinée en conséquence.

Recueil et analyse des demandes

Entretiens cliniques d’aide et de soutien psychologique

Repérage et analyse de la dynamique psychique du sujet

Travail de liaisons et d’orientation des personnes si besoins vers les dispositifs existants (services de soins spécifiques, accompagnements vers l’emploi, associations..)

2) Travail institutionnel:

Appui aux services orienteurs et référents uniques du RSA

Il consiste en une contribution à l’élaboration des situations et cet appui peut également faire l’objet d’échange sur les pratiques en fonction des demandes.

Liens informels individuels : entretiens, écrits

Temps d’échanges et d’élaboration Collectifs à partir des situations évoquées et/ou de thèmes spécifiques

Suivi des accompagnements (renouvellement, arrêt, abandon) : liaisons aux référents uniques et/ou prescripteurs et réunions de bilan

Autres activités institutionnelles :

Actualisation des connaissances pour les missions confiées (écrits préparatoires aux réunions et aux temps d’échanges thématiques)

Réunions de circonscription et d’information

Réunions de psychologues d’insertion

3) Activité T.R.F (Travaux, Recherches, Formation) :

Elaboration thérico clinique

Supervision individuelle et collective

Participation à des groupes de travail, séminaires cliniques

Actualisation des connaissances relatives aux pratiques professionnelles de psychologue

Qualifications obligatoires :

Titulaire d’une licence ou maîtrise en psychologie et de l’un des diplômes mentionnés à l’article 4 du décret n)92-853 du 28/08/1992

Connaissance de la méthodologie d’action sociale et psychosociale

Connaissance du public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle

Qualifications autres :

Conduite d’entretien clinique

Technique d’écoute attentive

Analyse des situations

Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences

Les savoir-faire :

Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe

Capacité de synthèse

Capacité à travailler en synergie avec les services du Département et les partenaires extérieurs

Dynamisme et capacité à mobiliser les acteurs

Les savoir-être :

Etre proactif dans la démarche projet

Sens de l’écoute et du contact

Rigueur et sens de l’organisation

Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation

Particularités liées au poste :

Grande disponibilité

Déplacements fréquents