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Psychologue des personnels et des élèves — Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie A
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En bref

Psychologue des personnels et des élèves — Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire, à Agen (Lot-et-Garonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PostePsychologue des personnels et des élèves
CatégorieA
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailAgen (Lot-et-Garonne)
AGEN (47)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
Référence2026-2391641
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales

Accueil, orientation, entretiens cliniques des élèves

Accueil et orientation du personnel de l’Énap sollicitant

Echange avec les coordinateurs de formation et le personnel de formation

Mise en place de relais auprès d’autres psychologues de l’administration pénitentiaire

Lien avec les psychologues des directions interrégionales des services pénitentiaires (DISP)

Orientation des élèves et du personnel vers les psychologues locaux

Relais auprès des urgences psychiatriques du CHR d’Agen

Participation aux différents groupes de travail (liste non exhaustive) : prévention suicide, prévention routière, bien-être au travail, RPS…

Participation à des temps de formation : séminaires, recherche documentaire…

Réalisation d’actions de prévention au profit des élèves et des personnels

Participation systématique à toute action de présentation du Pôle médico psycho social : promotions d’élèves et intégration de nouveaux agents, délégations accueillies à l’Énap

Vos interlocuteurs métiers

Responsables des unités de formation de l’Enap

Tout agent et tout élève de l’ENAP

Psychologues de l’administration pénitentiaires, confrères interministériels

Profil recherché

Connaissances

Psychologie générale

Psychologie clinique et psychopathologie

Psychosomatique

Psychothérapies

Savoir-être

Capacité d’écoute

Rigueur

Réactivité

Discrétion

Savoir-faire

Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Organiser des actions de prévention

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience dans l’administration pénitentiaire ou en école de l’enseignement supérieur sera appréciée

Informations complémentaires

Peuvent faire acte de candidature les agents ayant, à la date de publication du poste sur "Choisir le Service Public", la qualité de fonctionnaire titulaire ou celle de contractuel de catégorie A en CDI exerçant des fonctions relevant du corps des psychologues.

RIFSEEP : 2

Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans

  • Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : bureau individuel, matériel informatique et ligne téléphonique, fournitures, applicatifs pénitentiaires, applicatifs Énap
  • Offres de formation associées à votre prise de poste : intégration dès l’arrivée en poste, formations obligatoires et complémentaires à la prise de poste
  • Perspectives d’évolution professionnelle (à définir)
  • Organisation de travail :

Temps complet (36h) avec charte permettant de bénéficier du régime RTT.

Fonctions non télétravaillables.

  • Restauration : restaurant administratif sur le campus
  • Accessibilité en transport / Parking : parking du personnel, arrêt de bus (ligne 1, arrêt Atlantique) et station vélos électriques Tempobus

L'employeur se présente

Ecole nationale d’administration pénitentiaire (Énap) - Agen (Lot-et-Garonne - 47)

L’Énap est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du garde des Sceaux, ministre de la Justice. Il assure la formation initiale de l’ensemble des personnels de l’administration pénitentiaire et une partie de leur formation continue. Il dispose d’un service de recherche et de documentation spécialisée et participe à l’activité internationale de la direction générale de l’administration pénitentiaire.

L’Énap est administrée par un Conseil d’Administration et dirigée par un directeur. Elle est organisée en directions : la Direction de la Formation, la Direction de la Recherche et de la Diffusion, le Secrétariat Général.

Le service

Affecté au sein du pôle médico-psycho-social de l’Énap, l’agent intègre une équipe pluridisciplinaire composée du médecin de prévention, de deux assistantes de service social, d’une infirmière référente handicap pour les élèves de l’Enap et d’une secrétaire.

L’organisation du travail opérationnel au quotidien est pilotée par le médecin du travail.

Composition et effectifs du service

1 Médecin de prévention, 1 Infirmière, 2 Assistantes de service social, 1 secrétaire

Votre hiérarchie

N+1 : Cheffe du département des ressources humaines et son adjointe

N+2 : Secrétaire Général

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2391641 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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