Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Psychologue PPE ASE — Conseil départemental du Lot-et-Garonne

Lot-et-Garonne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie ATemps complet
Enregistrer

En bref

Psychologue PPE ASE — Conseil départemental du Lot-et-Garonne, en Lot-et-Garonne. Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurConseil départemental du Lot-et-Garonne
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePsychologue PPE ASE
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Lieu de travailLot-et-Garonne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO047241001388658
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e Psychologue PPE ASE

Centre médico-social de Nérac

Direction enfance et famille

Direction générale adjointe du développement social

Missions et conditions d'exercice

Le Psychologue PPE ASE exerce ses fonctions au sein de la Direction Enfance Famille, sous l’autorité hiérarchique du·de·la Chef·fe de Service PPE (N+1).

Il assure l’évaluation, l’analyse et la veille d’évolution psychologiques des situations d’enfants relevant d’une mesure de protection de l’enfance, administrative ou judiciaire.

Missions

Membre de l’équipe pluridisciplinaire de référence des situations d’enfants accueillis, il éclaire par son observation et analyse cliniques la prise des décisions concernant les conditions et modalités de leur prise en charge.

Il participe aux évaluations pluridisciplinaires des situations organisées par les cadres ASE. Autonome dans le choix des modalités de son intervention, son action vise l’intérêt de l’enfant, dans le respect de ses droits et ceux de sa famille, tout en garantissant l’égalité de traitement des usagers du service public.

Il restitue ses interventions, leur portée et les conclusions des analyses, évaluations, observations sous la forme d’écrits destinés à éclairer la prise de décision par le Cadre ASE ou l’autorité judiciaire.

Il conseille et soutient, par son expertise technique, les professionnels médico-sociaux et éducatifs concourant aux missions du service ASE, telles que définies par l’article L221-1 du CASF.

Activités principales

  • Participation à la référence psycho-éducative des situations d’enfants accueillis et confiés aux assistants familiaux par le service ASE (conduite d’entretiens cliniques et réalisations d’évaluations, d’observations, et d’analyses psychologiques, soutien à l’accompagnement aux soins, orientations vers les démarches thérapeutiques, participations ponctuelles aux visites médiatisées en vue de l’observation/l’analyse des relations parents-enfants)
  • Conseil, régulation et accompagnement des assistants familiaux visant à favoriser le repérage, la prise en compte et la réponse adaptée aux besoins fondamentaux des enfants accueillis
  • Soutien à la réflexion d’équipe pluridisciplinaire, animée par le Cadre ASE
  • Conseil technique et participation à la veille sectorielle pluridisciplinaire du domaine
  • Liaisons partenariales organisées en soutien de la prise en charge des enfants accueillis et de la veille d’évolution de leur situation

Activités secondaires

  • Participation occasionnelle au dispositif de recueil, d’évaluation et de traitement des informations préoccupantes concernant des mineurs
  • Participation occasionnelle à l’instruction des demandes d’agrément d’assistant familial et d’adoption, en appui du pôle Accueil Familial/Adoption (nouvelles instructions suite à recours)
  • Contribution possible au dispositif de consultation des dossiers accessibles aux usagers
  • Contribution possible aux projets d’action de formation, d’accompagnement et d’information en matière d’agrément/de formation/d’accompagnement des assistants familiaux
  • Participation aux groupes de travail techniques traitant des enjeux et problématiques de la mission de protection de l’enfance

Profil recherché

SAVOIRS :

Qualifications obligatoires :

  • Formation/diplôme de psychologue clinicien (profession et conditions d’exercice réglementées)
  • Maîtriser les techniques d'entretien clinique et les techniques d'intervention thérapeutique,
  • Connaître la dynamique des groupes et des interactions au sein de l'environnement familial, social et culturel,
  • Connaître le cadre administratif et juridique

Qualifications autres :

  • Bonne maîtrise de l'environnement institutionnel et associatif susceptible de contribuer à la santé et au soutien sanitaire et médico-social des mineurs

SAVOIR-FAIRE :

  • Techniques d’entretiens et réalisation d’observations cliniques
  • Technique d’entretien d’aide/conseil à la personne et écoute active
  • Evaluations/Diagnostics psychologiques
  • Connaissances approfondies dans les domaines de la psychologie clinique et de la psychopathologie
  • Connaissances techniques du domaine (protection de l’enfance, statuts des assistants familiaux, cadre relatif à l’adoption)
  • Capacités d’adaptation et d’organisation
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise de l’environnement bureautique et informatique

SAVOIR-ÊTRE :

  • Ethique et déontologie du travail social
  • Aptitudes au travail d’équipe
  • Qualités relationnelles
  • Capacités de distanciation
  • Sens élevé du service public

Particularités liées au poste :

  • Rattachement administratif à 1 ou plusieurs secteurs territoriaux d’action sociale, impliquant de fréquents déplacements et une multiplicité de lieux d’interventions
  • Activités définies, mises en œuvre et suivies sous l’autorité du supérieur hiérarchique
  • Contraintes relatives à la continuité de mission (Permis B ou A en cours de validité et véhicule personnel
  • Strict respect du secret professionnel se rapportant à la mission de protection de l’enfance et de l'obligation de réserve opposable aux agents du service public
  • Droits et déontologie de la fonction publique
  • Déontologie d’intervention du psychologue

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Psychologue et professions paramédicales » en Lot-et-Garonne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Conseil départemental du Lot-et-Garonne

Offres similaires en Lot-et-Garonne

Toutes les offres d'emploi Psychologue et professions paramédicales en Lot-et-Garonne →

Source : emploi-territorial.fr, offre O047241001388658 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.