Psychologue multi accueil — Mairie de Nandy
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En bref
Psychologue multi accueil — Mairie de Nandy, à Nandy (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Psychologue de classe normale. Temps non complet, 2h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 12/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Nandy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Psychologue multi accueil |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Psychologue de classe normale |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Nandy (Seine-et-Marne) 9 place de la Maire, Nandy |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps non complet, 2h00 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/01/2027 — encore 59 jours |
| Référence | O077240313000499 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la petite enfance auprès du Multi-accueil et de la crèche
familiale vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement en collaboration
avec la Directrice du service. Vous veillerez au bien-être et au développement des
enfants, accompagnerez l'équipe dans ses pratiques auprès des enfants et soutiendrez les
familles dans leur parentalité.
Missions et conditions d'exercice
1. Auprès de l'équipe encadrante :
- Soutenir l'équipe dans sa réflexion et dans l'analyse des situations individuelles
- Participer aux réunions en fonction des thématiques
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
- Collaborer à la construction et aux temps forts de la crèche
- Assurer la présence active aux journées pédagogiques
- Contribuer à la réalisation du bilan qualitatif annuel
2. Auprès de l'enfant :
- Apporter des éléments cliniques, sur le développement de l'enfant, par l'observation
sur les temps d'accueil
- Assumer les missions de prévention
3. Auprès des professionnels en charge de l'accueil des enfants :
- Participer à leur formation, en collaboration avec la Direction
- Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
- Soutenir les équipes dans leur positionnement professionnel
- Assurer des entretiens individuels si besoin
4. Auprès des familles :
- Soutenir la fonction parentale
- Possibilité d'entretiens à la demande des familles ou de l'équipe
- Orienter, si nécessaire, vers des dispositifs de soins
CADRE DE TRAVAIL, REMUNERATION ET AVANTAGES
- Contrat a durée déterminée
- Catégorie statutaire A
- Rémunération horaire brute de 34,68 €
- Association du personnel
Profil recherché
- Diplôme de psychologue
- Adaptabilité
- Sens de l’écoute, discernement
- Qualités relationnelles
- Organisation, rigueur
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077240313000499 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.