Educateur/rice de jeunes enfants — Mairie de Nandy
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En bref
Educateur/rice de jeunes enfants — Mairie de Nandy, à Nandy (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Nandy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Educateur/rice de jeunes enfants |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Nandy (Seine-et-Marne) 9 place de la Maire, Nandy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Recrutement contractuel ou titulaire en Catégorie A - Poste à temps complet 37h30 + 25 jours de congés annuels + 14 RTT - Rémunération statutaire + IFSE + CIA sur critères + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/12/2026 — encore 36 jours |
| Référence | O077261022001520 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du Multi-accueil composé de la crèche familiale et de la crèche collective vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement en collaboration avec la Directrice du service. Vous veillerez au bien-être et au développement des enfants, accompagnerez l'équipe dans ses pratiques auprès des enfants et soutiendrez les familles dans leur parentalité.
Missions et conditions d'exercice
Missions générale
- Participation à l’élaboration et mise en application du projet d’établissement
- Aménage des espaces de vie et de jeux adaptés selon le groupe d’enfant accueillis
- Capacité d’observation et d’analyse afin d’adapter sa prise en charge et de faire évoluer les pratiques
- Participe à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires
- Participer et mettre en place des réunions : équipe, thèmes, parents…
- Être force de proposition pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la Direction
- Détermine les besoins en matériel pédagogique en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement
- Administration des médicaments en lien avec le protocole de la structure
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter et appliquer les protocoles
- Accompagnement des assistantes maternelles
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille
- Veille au bien être de l’enfant dans le respect de son développement, de ses besoins individuels de sécurité physique et affective
- Favorise l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques
- Accompagne les jeunes enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne, favorise l’acquisition de l’autonomie
- Détecter des signes d’appel, de mal être physique ou psychique et alerter en cas de besoin
- Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien être des enfants
- Accompagne les familles au quotidien, dans leurs questionnements, favorise le soutien à la parentalité en ayant une écoute active
Profil recherché
- Diplôme EJE exigé
- Expérience souhaitée
- Aptitude à l’animation
- Sens de l’écoute, discernement
- Sens de la discrétion
professionnelle
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Patience
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261022001520 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.