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Recenseurs — Mairie de Saint-Cyr-l'École

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Jusqu'au 08/01 · encore 54 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Recenseurs — Mairie de Saint-Cyr-l'École, à Saint-Cyr-l'École (Yvelines). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/01/2027.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de Saint-Cyr-l'École
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRecenseurs
CatégorieC
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailSaint-Cyr-l'École (Yvelines)
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature08/01/2027 — encore 54 jours
RéférenceO078261109000644
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saint-Cyr-L’École (21268 habitants) recrute :

5 agents recenseurs titulaires et 2 agents recenseurs suppléants

Depuis 2004, le recensement de la population a lieu chaque année auprès d’un échantillon de 8 % de la population sur l’ensemble du territoire communal pour les communes de 10 000 habitants et plus comme Saint-Cyr-l'École. Cette opération vise à déterminer la population légale de la commune, à connaître les structures de la population et le parc des logements.

Déterminer la population de la commune est important tant pour l’application des textes législatifs et réglementaires que pour le versement par l’Etat de dotations telle que la dotation globale de fonctionnement, laquelle est l’une des recettes du budget communal.

La Mairie a besoin de cinq agents recenseurs titulaires et de deux agents recenseurs suppléants afin de suppléer les premiers en cas de défaillance de leur part (maladie, …).

Missions et conditions d'exercice

Au début du mois de janvier 2027, l’agent recenseur aura pour missions essentielles :

  • D’assister obligatoirement aux deux séances de formation d’une demi-journée première quinze de janvier à la mairie de Guyancourt
  • de repérer la zone géographique qui lui sera confiée entre les 2 séances de formation

Du 21 janvier au 27 février 2027, durant les opérations de recensement, il aura les tâches suivantes à effectuer :

  • déposer des imprimés auprès des ménages, les récupérer et les vérifier,
  • proposer le recensement par internet
  • rencontrer son responsable chaque semaine en Mairie,
  • compléter, classer et numéroter les imprimés

L’agent recenseur titulaire comme le suppléant amené à effectuer un remplacement, seront payés à la feuille de logement récupérée selon un tarif fixé par le conseil municipal (4 € brut la feuille de logement). La rémunération comprend (tarif à la feuille de logement, 2 séances de formation 20 € par séance, tournée de reconnaissance 20 €, forfait téléphonique 15€)

Si vous êtes intéressé(e), votre candidature est à envoyer ou à remettre, accompagnée d’un CV avant le 30 novembre 2026, délai de rigueur, à l’adresse suivante :

Mairie de Saint-Cyr-l'École

Service État Civil-Élections

Square de l’Hôtel de Ville - BP 106

78211 Saint-Cyr-l'École Cedex

Le dépôt de toute candidature donnera lieu à un entretien suivi de tests

Profil recherché

Ce poste nécessite l’assimilation du contenu du manuel de l’agent recenseur, des qualités de contact, de courtoisie et de bonne présentation, de persévérance, de logique, d’organisation et de discrétion (respect du secret sur les renseignements recueillis lors du recensement).

Une grande disponibilité est souhaitée, principalement le soir

L'employeur se présente

ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)

membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261109000644 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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