Référent accueil 11-15 ans (h/f) — Mairie de Jouy-le-Moutier
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En bref
Référent accueil 11-15 ans (h/f) — Mairie de Jouy-le-Moutier, à Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Jouy-le-Moutier Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Référent accueil 11-15 ans (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise) 56 rue Gabriel LAINE, Jouy-le-Moutier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/12/2026 — encore 33 jours |
| Référence | O095261019000479 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social et du pôle Jeunesse, vous aurez pour mission de participer à la mise en oeuvre de la politique Jeunesse de la Ville.
Vous concevrez, mettrez en oeuvre et évaluerez les projets et les animations socio-culturelles à destination du public 11-15 ans.
Vous coordonnerez différents dispositifs dédiés aux 11-15 ans.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
- Elaborer et mettre en oeuvre un programme d’animations socio-culturelles pour le public 11-15 ans
- Etre garant du respect des normes d’hygiène et de sécurité relatif aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Garantir des bonnes conditions d’accueil et assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Favoriser l’engagement citoyen des jeunes au sein du territoire et valoriser leurs initiatives et projets
- Associer les jeunes dans le montage des projets et leur offrir un appui méthodologique
- Développer des actions hors les murs et aller à la rencontre des jeunes sur l’espace public afin d’identifier au mieux leurs attentes et leurs besoins
- Rédiger des bilans d’activité et assurer le suivi des effectifs
- Assurer le suivi et la gestion budgétaire de la structure
Autres missions
- Coordonner différents dispositifs (CLAS, séjours jeunes, projets,…)
- Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des actions du service jeunesse et de la direction des solidarités (semaines écocitoyennes, Eté en fête, forum des métiers…)
Profil recherché
- Formation BPJEPS souhaitée ou équivalent
- Connaissance de la règlementation Jeunesse et Sport
- Connaissance de la méthodologie de projet et maîtrise des outils bureautiques
- Connaître les caractéristiques du public jeune
- Etre dynamique et force de propositions
- Savoir travailler en autonomie et en transversalité
- Savoir planifier et organiser son temps de travail afin de respecter les délais et échéances
L'employeur se présente
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261019000479 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.