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Référent (e) de parcours — caisse des écoles de Corbeil-Essonnes

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Jusqu'au 22/11 · encore 8 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Référent (e) de parcours — caisse des écoles de Corbeil-Essonnes, à Corbeil-Essonnes (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
Employeurcaisse des écoles de Corbeil-Essonnes
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférent (e) de parcours
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailCorbeil-Essonnes (Essonne)
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le22/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/09/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO091260923000129
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Programme de Réussite Educative de CORBEIL-ESSONNES

La Caisse des Ecoles de la ville de Corbeil-Essonnes (91), recrute un(e) Référent(e) de Parcours dans le cadre de son programme de Réussite Educative.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur du programme de réussite éducative, vous assurez le suivi des parcours de réussite éducative d’enfants de 2 à 16 ans et de leur famille, en lien avec les professionnels de la commune.

  • Aider au repérage des situations pouvant relever du PRE en lien avec les professionnels de la commune
  • Identifier les problématiques et difficultés des enfants et de leur famille avec la coordonnatrice et les partenaires
  • Dans le cadre du groupe technique de réussite éducative, participer à l’élaboration des parcours : propositions d’accompagnements et d’actions (Individuelles et/ ou collectives – Existantes et/ou à créer) répondant aux besoins des enfants repérés
  • Assurer le suivi des parcours des enfants-adolescents élaborés par l’équipe pluridisciplinaire de soutien, en lien étroit avec leur famille
  • Rendre compte de l’évolution et contribuer à l’évaluation des situations
  • Participer au recrutement de vacataires sur les différents domaines d’intervention du PRE et faciliter leur intervention
  • Force de proposition dans l’élaboration de nouveaux projets
  • Favoriser le lien et la communication entre les structures et institutions qui interviennent pour l’enfant

Profil recherché

Diplôme d’Etat obligatoire dans le domaine éducatif et social (Educateur spécialisé, assistant social, CESF) mais avant tout vous disposez d’une solide expérience professionnelle dans l’accompagnement individuel d’enfants de 2 à 16 ans et dans le domaine du soutien à la parentalité.

Vous avez une bonne connaissance des professionnels et institutions intervenant dans les champs éducatifs, socio-médicaux et des différents dispositifs.

Qualités requises :

  • Sens de l’écoute et de la médiation
  • Sens du travail d’équipe et du travail partenarial
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Esprit de synthèse
  • Discrétion
  • Force de proposition

Cadre d’emploi Assistant socio-éducatif (catégorie A) diplôme d’Etat d’assistant service social, d’éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale.

Permis B exigé

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260923000129 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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