Référent sûreté - FIP5 (F/H) — Direction des Services Judiciaires
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En bref
Référent sûreté - FIP5 (F/H) — Direction des Services Judiciaires, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction des Services Judiciaires État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Référent sûreté - FIP5 (F/H) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cadre stratégique de sécurité |
| Famille de métiers | Sécurité |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 35 rue de la Gare -75019 Paris (Millénaire 3 – porte d'Aubervilliers) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 22/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | 2026-2438389 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein d’une équipe de 4 référents sûreté et un responsable local de sûreté, le.la référent.e sûreté est en charge, sur son périmètre géographique de compétence, de :
- la contribution à l’évolution de la politique de sûreté de la Direction et à sa diffusion
- la rédaction de guides et outils méthodologiques visant à conforter, renforcer ou améliorer le niveau de sûreté des juridictions et écoles
- le pilotage du dispositif d’audits de sûreté auprès des juridictions et des écoles
- l’expertise sûreté dans les opérations immobilières (réhabilitations et constructions de nouveaux palais de justice) et dans la préparation de l’organisation des procès sensibles
- le traitement et le suivi des incidents sûreté qui surviennent en juridiction et en écoles
- la contribution aux travaux de planification sécurité nationale et auprès des juridictions et des écoles
- l’instruction de toute demande concernant la sûreté des juridictions et des écoles
- l’animation du réseau des correspondants sûreté régionaux et locaux
Le.la référent.e sûreté pourra être amené à réaliser personnellement des audits de sûreté dans les juridictions et les écoles (territoires métropolitain et ultra-marin).
Le.la référent.e sûreté devra assurer des transmissions et des analyses sous forme notamment de notes techniques et administratives. Il.elle devra pouvoir proposer des éléments de langage à sa hiérarchie.
Le.la référent.e sûreté participe à l’armement de la cellule de crise de l’administration centrale de la Direction, et dans ce cadre, il.elle pourra être amené à œuvrer en horaires atypiques.
Profil recherché
Connaissances
Sûreté
Sécurité nationale
IGI 1300
Organisation judiciaire
Savoir-faire
Bonne qualité de l’expression écrite et orale
Capacité d’analyse et de proposition
Travail en équipe
Maîtrise des outils de suivi
Savoir-être
Sens de l’organisation
Autonomie
Rigueur et méthode
Sens de la communication
Capacité d’adaptation et réactivité
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience antérieure dans le domaine de la sûreté est requise.
La détention du diplôme du CT CERIC délivré par le Centre National de Prévention et de Protection (CNPP) serait appréciée.
Conditions particulières d'exercice
Nombre d’agents à encadrer ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON
Le titulaire du poste participe au dispositif permanent d’astreinte mis en œuvre par le bureau.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Poste de travail ultra portable
Composition et effectifs du service
Le Bureau se compose de la section de la protection et de la planification et de la section de la sûreté. La section de la sûreté est composée de 4 référents sûreté, d’un responsable local de sûreté et d’un chef de section. Cette équipe pluridisciplinaire intègre des directeurs de services de greffe, des attachés, des contractuels.
Votre hiérarchie
Le.la référent.e sûreté est placé sous l’autorité de la cheffe de la section sûreté (N+1) et du chef de bureau protection, planification et sûreté (N+2).
Vos interlocuteurs métiers
Les chefs de cour, les chefs de juridiction, les correspondants sûreté régionaux et locaux, les chargés de mission zonaux, les secrétaires généraux des cours d’appel, les services d’administration régionale, le département haut fonctionnaire de défense et de sécurité adjoint, le bureau de l’immobilier de la sous-direction, le service de l’immobilier ministériel.
Informations complémentaires
RIFSEEP 3
Informations complémentaires
Organisation de travail : Possibilité de télétravail selon l’autonomie de l’agent sur ses missions (1 à 2 jours par semaine)
Restauration : Restaurant administratif sur site
Accessibilité en transport / Parking : Parking VL et vélo sur site / Accès RER E et T3b : Rosa-Parks
Personnes à contacter : LM + CV + 3 derniers CREP
Cheffe de section sûreté
Chef de bureau protection planification sûreté
L'employeur se présente
"Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridictions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...
Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus
Le service
Le bureau a pour mission d’apporter une expertise sur les questions propres à la protection, à la planification et à la sûreté. À ce titre, il :
- En lien avec les services du haut fonctionnaire de défense et de sécurité, élabore, propose et pilote la politique de défense et de sécurité de la direction des services judiciaires,
- Pilote le management des crises pour l’ensemble de la direction, participe à la gestion des crises ministérielles, assure l’expertise du management des crises. Planifie et dirige les exercices de crise
- En lien avec le département du haut fonctionnaire de défense et de sécurité, assure la protection du secret de la défense nationale au sein du réseau (juridictions et écoles) de la direction des services judiciaires
- Anime le réseau des responsables de plan de continuité d’activité, celui des officiers locaux de sécurité ainsi que celui des délégués locaux de défense et de sécurité
- Concourt à la protection des magistrats et des agents en lien avec les services spécialisés du ministère de l’intérieur
- Concourt, pour ce qui concerne la direction, à l’animation du réseau des chargés de mission de zone de défense et de sécurité
- Elabore, propose et pilote la politique de sûreté de la direction des services judiciaires
.../
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2438389 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.