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Référent territorial — Communauté urbaine de Dunkerque

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour demainCatégorie BTemps complet
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En bref

Référent territorial — Communauté urbaine de Dunkerque, à Dunkerque (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté urbaine de Dunkerque
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférent territorial
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailDunkerque (Nord)
- Pertuis de la Marine, Dunkerque
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO059261013001199
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez intégrer une direction dynamique et travailler avec l’ensemble des partenaires externes et internes.

Vous analysez, traitez les demandes de logement et suivez les situations individuelles en lien avec les bailleurs sociaux du territoire. Vous assurez la mise en œuvre des objectifs fixés à destination des publics en demande de logement social.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Vous collectez, organisez et traitez les informations des demandeurs :

Vous identifiez en lien avec les référents logement les demandes prioritaires selon leur urgence en application de la démarche de cotation,

Vous identifiez des candidatures pour les transmettre aux bailleurs,

Vous prenez contact avec les personnes aux différentes étapes.

Vous organisez et participez aux instances partenariales :

Vous organisez le planning des réunions d’études de dossiers mensuelles avec les bailleurs,

Vous assurez la préparation, la participation et le suivi des dossiers dans le cadre des différentes instances partenariales.

Vous alimentez et actualisez les ordres du jour des réunions d’étude de dossiers avec les bailleurs (situations individuelles),

Vous présentez les dossiers en suivi des demandeurs de logement aux bailleurs,

Vous participez aux commissions d’attribution de logement :

Vous capitalisez les informations et critères d’aide à la décision pour permettre leur exploitation lors des échanges,

Vous faites valoir la voix délibérative du Maire,

Vous organisez un travail transversal et partenarial :

Vous contribuez et garantissez la mise en œuvre des orientations préconisées des personnes reçues lors des permanences des élus,

Vous assurez un travail collaboratif et maintenez le lien avec l’ensemble des partenaires.

Vous concevez, mettez en place et alimentez les indicateurs de suivi :

Vous réalisez des études d’occupation des nouveaux programmes,

Vous identifiez et relayez les enjeux de territoire en matière de logement social.

Vous assurez la veille réglementaire, technique et juridique :

Vous recueillez, formalisez et partagez avec l’équipe les informations recueillies auprès des partenaires et bailleurs.

Vous assurez des missions transversales :

Vous assurez l’accueil physique et téléphonique et courriels des demandeurs,

Vous enregistrez les demandes de logement social.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous maîtrisez la réglementation en matière de logement social,
  • Vous avez une connaissance du réseau partenarial,
  • Vous maîtrisez les techniques d’accueil,
  • Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse,
  • Vous possédez des capacités de planification, de gestion des priorités et d’adaptation,
  • Vous possédez des qualités relationnelles,
  • Vous appréciez le travail en équipe,
  • Vous êtes discret et respectez la confidentialité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261013001199 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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