Référent territorial — Communauté urbaine de Dunkerque
Dunkerque · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Référent territorial — Communauté urbaine de Dunkerque, à Dunkerque (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté urbaine de Dunkerque Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Référent territorial |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Dunkerque (Nord) - Pertuis de la Marine, Dunkerque |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O059261013001199 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une direction dynamique et travailler avec l’ensemble des partenaires externes et internes.
Vous analysez, traitez les demandes de logement et suivez les situations individuelles en lien avec les bailleurs sociaux du territoire. Vous assurez la mise en œuvre des objectifs fixés à destination des publics en demande de logement social.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
Vous collectez, organisez et traitez les informations des demandeurs :
Vous identifiez en lien avec les référents logement les demandes prioritaires selon leur urgence en application de la démarche de cotation,
Vous identifiez des candidatures pour les transmettre aux bailleurs,
Vous prenez contact avec les personnes aux différentes étapes.
Vous organisez et participez aux instances partenariales :
Vous organisez le planning des réunions d’études de dossiers mensuelles avec les bailleurs,
Vous assurez la préparation, la participation et le suivi des dossiers dans le cadre des différentes instances partenariales.
Vous alimentez et actualisez les ordres du jour des réunions d’étude de dossiers avec les bailleurs (situations individuelles),
Vous présentez les dossiers en suivi des demandeurs de logement aux bailleurs,
Vous participez aux commissions d’attribution de logement :
Vous capitalisez les informations et critères d’aide à la décision pour permettre leur exploitation lors des échanges,
Vous faites valoir la voix délibérative du Maire,
Vous organisez un travail transversal et partenarial :
Vous contribuez et garantissez la mise en œuvre des orientations préconisées des personnes reçues lors des permanences des élus,
Vous assurez un travail collaboratif et maintenez le lien avec l’ensemble des partenaires.
Vous concevez, mettez en place et alimentez les indicateurs de suivi :
Vous réalisez des études d’occupation des nouveaux programmes,
Vous identifiez et relayez les enjeux de territoire en matière de logement social.
Vous assurez la veille réglementaire, technique et juridique :
Vous recueillez, formalisez et partagez avec l’équipe les informations recueillies auprès des partenaires et bailleurs.
Vous assurez des missions transversales :
Vous assurez l’accueil physique et téléphonique et courriels des demandeurs,
Vous enregistrez les demandes de logement social.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous maîtrisez la réglementation en matière de logement social,
- Vous avez une connaissance du réseau partenarial,
- Vous maîtrisez les techniques d’accueil,
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Vous possédez des capacités de planification, de gestion des priorités et d’adaptation,
- Vous possédez des qualités relationnelles,
- Vous appréciez le travail en équipe,
- Vous êtes discret et respectez la confidentialité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Communauté urbaine de Dunkerque
Chargé de maintenance GER
Communauté urbaine de Dunkerque · DunkerqueJusqu'au 13/12 · encore 29 joursChargé.e de maintenance énergie
Communauté urbaine de Dunkerque · DunkerqueJusqu'au 12/12 · encore 28 joursMédecin - centre intercommunal de santé
Communauté urbaine de Dunkerque · DunkerqueJusqu'au 13/12 · encore 29 joursResponsable d'unité contrat - exploitation et finances
Communauté urbaine de Dunkerque · DunkerqueJusqu'au 06/12 · encore 22 joursMédecin du travail coordonnateur
Communauté urbaine de Dunkerque · DunkerqueJusqu'au 13/12 · encore 29 joursGestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage
Communauté urbaine de Dunkerque · DunkerqueJusqu'au 06/12 · encore 22 jours
Offres similaires dans le Nord
Manager du Centre-Ville
Mairie de Tourcoing · TourcoingJusqu'au 13/12 · encore 29 joursConseiller Technique en charge du suivi des commissions thématiques (H/F)
Région Hauts-de-France · LilleJusqu'au 10/12 · encore 26 joursChargé de mission restructurations et mutations des entreprises
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Nord (DDETS 59) · LilleJusqu'au 10/12 · encore 26 joursChargé de mission AMOA et RBP (H/F)
Rectorat de Lille · LilleJusqu'au 23/11 · encore 9 joursCoordinateur de la vie étudiante F/H - campus de Lille
Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers · LilleJusqu'au 05/12 · encore 21 joursChargé.e de coopération internationale
Université de Valenciennes · ValenciennesJusqu'au 05/12 · encore 21 jours
Toutes les offres d'emploi Chargé de mission et chef de projet dans le Nord →
Source : emploi-territorial.fr, offre O059261013001199 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.