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Régisseur général — Mairie de Gauchy

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Jusqu'au 19/12 · encore 35 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Régisseur général — Mairie de Gauchy, à Gauchy (Aisne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Gauchy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRégisseur général
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel
Famille de métiersCulture > Programmation et techniques du spectacle
Lieu de travailGauchy (Aisne)
MAIRIE, Gauchy
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/12/2026 — encore 35 jours
RéférenceO002260804001150
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Régisseur général d'une salle de spectacles, évènements et manifestations

Missions et conditions d'exercice

  • organise l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure
  • définit les besoins en personnels techniques et constitue les équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués
  • encadre les personnels placés sous sa responsabilité
  • s'assure des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes artistiques et techniques
  • vérifie les conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public
  • suit les budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, événements et manifestations
  • contrôle l'entretien et la maintenance du matériel scénique et des espaces des manifestations
  • assure une veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique
  • s'assure de la mise en oeuvre des règles d'hygiènes, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics

Elabore et adapte le plan d'implantation des matériels scéniques.

Réalise et dirige le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel.

Conçoit et réalise des effets techniques répondant aux demandes artistiques.

Assure la régie son et/ou lumière et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations.

Profil recherché

Professionnel(le) expérimenté(e) des métiers du spectacle vivant

Maîtrise des techniques du spectacle vivant (son, lumière, plateau, machinerie).

Connaissance des équipements scéniques et de leur maintenance.

Gestion de projets techniques et coordination d'événements.

Encadrement et animation d'équipes techniques.

Élaboration et suivi de budgets techniques.

Maîtrise des normes de sécurité, d'hygiène et des réglementations ERP.

Capacité à anticiper, résoudre les imprévus et prendre des décisions rapidement.

Aisance relationnelle et sens du service auprès des équipes artistiques, des partenaires et du public.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O002260804001150 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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