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Agent de bibliothèque (h/f) — Mairie de Soissons

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de bibliothèque (h/f) — Mairie de Soissons, à Soissons (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Soissons
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de bibliothèque (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Lieu de travailSoissons (Aisne)
Place de l'Hôtel de Ville, Soissons
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO002261029000892
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Gestion des ressources en libre accès,
  • Intégration et rangements des ressources en réserve,
  • Gestion informatique du retour des ressources,
  • Accueil et orientation physique et téléphonique des usagers,
  • Opérations informatiques sur les fichiers lecteurs,
  • Participation aux animations (jeunesse et adulte),
  • Tâches polyvalentes

Principalement au contact du public

Travail seul ou en binôme

Travail un samedi sur deux et un lundi après-midi sur deux

Emploi du temps construit obligatoirement sur les horaires d'ouverture au public. Donc fin de service obligatoire à 19h au moins un soir par semaine.

Possibilité de travail en soirée, en weekend et les jours fériés en fonction des évenements organisés par la structure ou auxquels participe la structure (Nuit de la lecture, Fête du Haricot, journées du Patrimoine...)

Travail quelques dimanches après-midi par an (roulement)

Missions et conditions d'exercice

  • Gestion des ressources en libre accès (rangement, mises en exergue de thèmes particuliers ou des dernières acquisitions), opérations de mise en magasin ou au rebut,
  • Intégration et rangements des ressources en réserve,
  • Gestion informatique du retour des ressources,
  • Accueil et orientation physique et téléphonique des usagers
  • Opérations informatiques sur les fichiers lecteurs,
  • Participation aux animations (jeunesse et adulte),
  • Tâches polyvalentes :
    • occupation du poste accueil du public et prêt centralisé en roulement avec l'équipe
    • remplacement ponctuel des collègues de chaque section et espace, participations aux grands événements de la structure et municipaux

Profil recherché

Catégorie C, filière culturelle, Adjoint du patrimoine

  • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique courants (Word, Excel...)
  • Maitrise du logiciel métier (Orphée NX)
  • Sens du service public
  • Ponctualité et assiduité
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Capacité d'adaptation à de nouveaux modes de fonctionnement ou à de nouvelles tâches

Organisation dans la gestion de ses tâches

Discrétion

L'employeur se présente

Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O002261029000892 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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