Adjoint administratif au service Golf Urbain (h/f) — Mairie de Soissons
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En bref
Adjoint administratif au service Golf Urbain (h/f) — Mairie de Soissons, à Soissons (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Soissons Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint administratif au service Golf Urbain (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Soissons (Aisne) Place de l'Hôtel de Ville, Soissons |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 27/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O002261027001474 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Travail en équipe à l'accueil
En contact permanent avec le public
Horaires atypiques
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignement et orientation des usagers
- Tâches administratives
Missions et conditions d'exercice
- Accueillir les clients
- Renseigner les clients et les orienter selon leurs demandes
- Organiser et prendre les réservations sur le logiciel dédié
- Assurer le suivi logistique de l'accès aux installations de jeu
- Encaisser les différents achats
- Mettre en place les voiturettes pour les clients
- Veiller à la propreté du club house et de ses abords
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion des plannings et des séminaires d'entreprises
- Contrôler l'accès et la circulation dans le club house
- Actualiser les informations mises à la disposition du public
- Gérer la régie
- Optimiser les créneaux de cours
- Fidéliser les pratiquants
- Faire progresser les joueurs
Profil recherché
Titulaire et / ou contractuel
Catégorie C
Filière administrative ou animation
Temps plein
Être à l'aise avec l'informatique et la bureautique
Connaitre la suite office (Word/Excel/PPT...)
Connaitre les logiciels RSM et Netgolf et autres outils collaboratifs (planning partagé/réseaux sociaux d'entreprises...)
Être à l'aise à l'oral et en relationnel
Savoir étudier une demande client et y répondre
Être à l'aise en anglais
Connaitre les règles et consignes de sécurité
Etre familier des rudiments de jeu et des items du golf
Sens du service public
Disponibilité et dynamisme
Capacités relationnelles, capacité d'écoute
Aptitude au travail en équipe
Réactivité, créativité
Savoir rester patient, attentif et pédagogue.
Connaitre les règles et consignes de sécurité spécifiques au golf.
L'employeur se présente
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O002261027001474 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.