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Adjoint technique cadre de vie (h/f) — Mairie de Soissons

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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Adjoint technique cadre de vie (h/f) — Mairie de Soissons, à Soissons (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Soissons
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint technique cadre de vie (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Jardinier ou jardinière
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailSoissons (Aisne)
Place de l'Hôtel de Ville, Soissons
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO002261106000269
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Assurer l'entretien paysager
  • Assurer la propreté
  • Titulaire en autonomie
  • Travail d'équipe
  • Présence par tous les temps en extérieur
  • Travail physique (travaux d'aménagement paysager et de propreté de la ville)
  • Participation au service hivernal et au ramassage des feuilles
  • L'agent est susceptible de participer à l'astreinte technique

Missions et conditions d'exercice

  • Tonte, débroussaillage, désherbage, taille, arrosage
  • Ramassage des feuilles
  • Plantations paysagère, création de massifs
  • Ramassage des corbeilles et autres travaux de propreté
  • Utilisation de matériel thermique et électrique
  • Conduite d'engins
  • Entretien du matériel
  • Participation au service hivernal
  • Participation en polyvalence aux missions assurées par le service Cadre de, à la demande de la hiérarchie, dans le respect des aptitudes et habilitations
  • Rendre compte à son N+1

Profil recherché

Catégorie C - Filière technique - Adjoint technique

  • Permis B minimum
  • CACES souhaités
  • Connaissances sur le végétal
  • Connaissance des règles professionnelles UNEP
  • Sens des responsabilités et de l'aspect visuel du rendu
  • Utilisation d'engins motorisés dans les règles de sécurité
  • Bonne condition physique
  • Rigueur, investissement et disponibilité
  • Initiative et autonomie
  • Sens du service public
  • Respect des règles de sécurité
  • Organisation du travail
  • Bonne communication dans l'équipe
  • Comportement et posture exemplaires envers ses collègues et les usagers
  • Savoir rendre compte

L'employeur se présente

Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O002261106000269 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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