Régisseur — Mairie de Brindas
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En bref
Régisseur — Mairie de Brindas, à Brindas (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Brindas Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Régisseur |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Régisseur ou régisseuse de recettes |
| Famille de métiers | Finances > Procédure budgétaire et comptable |
| Lieu de travail | Brindas (Rhône) 18 PLACE DE VERDUN, Brindas |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération selon grille statutaire, régime indemnitaire, participations employeur mutuelles prévoyance et santé » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O069261020000536 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Brindas recrute son chargé de gestion des 3 régies de la commune.
- Régie produits divers (cimetière, droits de place, médiathèque)
- Régie location de salles communales
- Régie restaurant scolaire et périscolaire
Missions et conditions d'exercice
Missions et Activités
1. Gérer les opérations de facturation des prestations (scolaires, périscolaires, culturelles et location de salles …) et assurer la relation avec les usagers
- Vérifier les pointages des activités périscolaires en lien avec la responsables périscolaires et l’occupation des salles avec la responsable de l’occupation des locaux,
- Émettre, contrôler et envoyer les factures mensuelles, les factures de relance et les titres exécutoires
- Instruire les demandes des usagers : réclamations diverses, mise à jour des données famille sur le logiciel scolaire
- Accompagner les familles en difficulté financière : calendrier de paiement échelonné, orientation vers le CCAS, relation avec les associations tutélaires
2. Assurer l’encaissement des produits
- Accueillir les familles dans le cadre du paiement du restaurant scolaires et du périscolaire (règlements, garde alternée, suivi dossier famille) et les usagers des prestations de la commune
- Saisir les règlements (chèques, espèces, cartes bancaires)
- Vérifier et traiter les paiements par internet
- Gérer les retours d’encaissements incorrects et suivre les impayés
- Préparer les remises et l’état de caisse pour la trésorerie et effectuer les dépôts
- Suivre et contrôler le compte de la régie via l’ajustement du compte Dépôt de Fonds au Trésor
3. Assurer le suivi comptable et administratif lié à la régie
- Paramétrer le logiciel scolaire (tarifs des services périscolaires, aides CCAS…) ainsi que le logiciel de location de salles en lien avec la responsable des locations de salles
- Edition des attestations fiscales pour les familles (scolaire et périscolaire)
4. Participer aux opérations d’inscriptions aux services périscolaires
- Suivre la comptabilité de la régie (rapprochement des bordereaux avec les pièces de la trésorerie, mandatement, titres de recettes)
- Saisir et mettre à jour les dossiers d’inscription (adultes, enfants)
- Assurer le suivi des enfants non-inscrits en relation avec les accueils périscolaires
5. Assister le/la responsable du pôle scolaire dans la gestion des dérogations scolaires et dans les tâches de secrétariat éventuelles (mails aux familles, relances impayés, …)
Activités spécifiques :
Afin d’assurer la continuité du service ou de faire face à des situations d’urgence, le régisseur peut être amené ponctuellement à assurer des missions d’assistance ou d’accueil pour le compte du pôle scolaire et/ou finances
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance du cadre réglementaire des régies
- Bonne connaissance de la comptabilité publique et du fonctionnement administratif d’une collectivité territoriale (procédures, circuits de validation…)
- Elaboration et gestion d’outils de suivi d’activités et de guides de procédures
- Accueil physique et téléphonique
- Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Excel, Word
- Connaissance du logiciel métier de facturation scolaire FAMILEA (modules Cogito et diabolo)
- La connaissance du logiciel Ciril finances serait un plus,
- Avoir une bonne expression écrite et orale
Savoir être et compétences relationnelles
- Grande rigueur
- Capacité d’adaptation
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie, réactivité et disponibilité
- Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Diplomatie et pédagogie
- Ecoute et patience
Prérequis souhaités :
- Expérience sur une régie de recettes, en comptabilité publique et en accueil du public
L'employeur se présente
La Commune de Brindas est une commune d’environ 6.700 habitants de la région lyonnaise. La commune est membre de la Communauté de Communes de Vallons du Lyonnais. Située aux portes de la métropole, la Commune de Brindas connait depuis quelques années une forte croissance de sa population avec un important développement de son tissus urbain.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261020000536 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.