Regisseur son et lumiere — Mairie de Marly-la-Ville
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En bref
Regisseur son et lumiere — Mairie de Marly-la-Ville, à Marly-la-Ville (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Marly-la-Ville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Regisseur son et lumiere |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel |
| Famille de métiers | Culture > Programmation et techniques du spectacle |
| Lieu de travail | Marly-la-Ville (Val-d'Oise) Rue Marcel Petit, Marly-la-Ville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire (Rifseep)- Prime de fin d’année- -Collectivité bénéficiaire du CNAS -Délibération d’Aide Sociale en Faveur des Agents -Participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle santé. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 18/09/2026 |
| Date limite de candidature | 17/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O095260918001456 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Contexte et environnement
L’Espace Culturel Lucien Jean est une salle municipale de 304 places assises accueillant des spectacles professionnels, associatifs et municipaux.
Description du poste
Responsabilités :
- Responsable technique de la préparation, de l'exploitation et de la coordination des manifestations
- Chargé(e) de la réalisation des activités de l’espace culturel et du suivi des questions liées au bâtiment et aux équipements techniques
- Responsable de la mise en place des éléments techniques ayant trait à l’accueil du public en matière de sécurité
- Chargé(e) d'assurer les permanences d'encadrement, de coordination et de sécurité sur les ouvertures de la salle de spectacle au public
Missions et conditions d'exercice
Activité principale :
- Prépare, valide la faisabilité technique et planifie les manifestations en coordination avec le programmateur
- Met en place et supervise l’organisation logistique et techniques des spectacles (concerts, pièces de théâtre, cirques, danses, animations, spectacles municipaux de fin d’année, …)
- Participe à l’installation du matériel des compagnies accueillies (déchargement, mise en place et rechargement des équipements et des décors éventuels)
- Détermine les conditions de mise en œuvre et les besoins en matériel pour les spectacles (demande de location, empreint de matériel complémentaire)
- Suit le budget technique annuel des manifestations (locations, recrutement d’intermittents...), le budget d’investissement et de fonctionnement
- Suivi des commandes de matériel de sonorisation, d’éclairage, d’effets spéciaux, de consommables, d’outillage…
- Assure l’accueil des productions et des artistes lors des manifestations
- Assure l’entretien du lieu en relation avec les équipes et entreprises spécialisées
Spécialité son :
- Préparer et organiser les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations,
- Élaborer et adapter le plan d'implantation des matériels scéniques,
- Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel,
- Concevoir et réaliser des effets techniques répondant aux demandes artistiques,
- Assurer la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations,
- S’assurer des bonnes conditions d'accueil et de confort du public,
- Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité,
- S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des autres équipes « son », animer et coordonner leurs activités,
- Gérer l’état fonctionnel et participer à l'entretien courant et la maintenance de l’équipement et du matériel scénique,
- Assurer une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scéniques,
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public
- Participe à la création des spectacles des écoles municipales de musique, de danse et de théâtre, ainsi que des associations
Compétences lumières :
En cas d’absence du régisseur lumière, connaissances nécessaires pour assurer la fonction ou guider un intermittent.
Activités annexes ou secondaires :
- S’assure de la propreté du plateau, de la salle et des gradins pour les prestations
- Détermine les besoins de matériels pour le bon fonctionnement du bâtiment (fonctionnement et investissement)
- Peut-être appelé à remplir des tâches hors de sa spécialité lorsque celles-ci ne demandent pas une qualification ou une technicité particulière (changement des ampoules du bâtiment, réparations diverses, ménage du plateau…)
- Plie/déplie les gradins motorisés en fonction des besoins d’occupation de la salle
Responsabilité en matière de sécurité :
- Assure la bonne mise en place des règles prescrites en matière du code du travail, règlement ERP, accessibilité et veille à l’application de ces règles par le personnel des productions accueillies et des prestataires
- Veille en lien avec le responsable de la sécurité à la tenue du registre de sécurité, des documents obligatoires, fait procéder et assure le suivi des vérifications obligatoires
Actions prospectives :
- Assure une veille informative sur les matériels techniques et les pratiques professionnelles
- Assure une veille sur l’évolution du cadre législatif applicable (code du travail, convention collective, règlement ERP...)
Profil recherché
- Permis B
- SSIAP 1
- Sécurité des spectacles
- Habilitation électrique BR
- CACES 3A
L'employeur se présente
La Commune de MARLY LA VILLE (95670) - 5751 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260918001456 publiée le 18/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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